根據(jù)常熟高新區(qū)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)合同制工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
安全生產(chǎn)網(wǎng)格監(jiān)管員3名;
環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格監(jiān)管員5名。
二、招聘條件
1. 遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心,吃苦耐勞,能夠服從組織安排從事各項(xiàng)工作;無(wú)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)處理等不良記錄。
2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,身心健康,作風(fēng)正派,善于溝通,能團(tuán)結(jié)合作。
3.具有招聘崗位所需的其它資格條件,具體見(jiàn)下表。
高新區(qū)公開(kāi)招聘企業(yè)合同制工作人員崗位表
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 戶(hù)籍 | 備注 |
安監(jiān)中隊(duì)工作人員 | 3 | 不限 | 1981年1月1日以后出生 | 全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 常熟戶(hù)籍 | 適合男性 |
環(huán)境保護(hù)監(jiān)管員 | 5 | 不限 | 1981年1月1日以后出生 | 全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 常熟戶(hù)籍 | 適合男性 |
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月24日~11月2日9:00~16:00(周六、周日不接受報(bào)名)。
2、報(bào)名地點(diǎn):常熟市東南人力資源市場(chǎng)二樓(東南大道與金麟路交叉口東北側(cè),職教中心旁),聯(lián)系電話:52351920。
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(驗(yàn)證原件,交復(fù)印件),本人近期二寸照片1張,并如實(shí)填寫(xiě)《常熟高新區(qū)公開(kāi)招聘企業(yè)合同制工作人員報(bào)名表》,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。
4、本次招聘開(kāi)考比例為1:2,報(bào)考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的2倍方可開(kāi)考,不足1:2比例的則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
5、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)、常熟東南人才網(wǎng)予以公布。
(二)考試
本次招聘采取面試考核方式。面試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用對(duì)象,但面試成績(jī)低于60分的,一律不予錄取。
(三)體檢、政審和公示。
根據(jù)綜合成績(jī)確定的擬錄用人選,對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。
對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象進(jìn)行政審和公示(不少于3天),政審、公示無(wú)疑異的,辦理錄用手續(xù)。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),依次在面試成績(jī)60分以上考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、錄用及待遇
1. 錄用人員為企業(yè)性質(zhì),與常熟市東南人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行勞務(wù)派遣,并試用一個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
2. 待遇:執(zhí)行高新區(qū)勞務(wù)派遣人員收入待遇,并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。
五、其他
報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按用人單位規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
六、本簡(jiǎn)章由常熟高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
本次招錄工作的有關(guān)信息可通過(guò)常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)、東南人才網(wǎng)(www.csdnrc.com)查詢(xún)。
報(bào)名監(jiān)督電話:52968226。
常熟高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事勞動(dòng)局
二〇一六年十月十九日
附件:高新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
易賢下載網(wǎng):2016年蘇州常熟高新區(qū)招聘企業(yè)合同制工作人員的啟事