根據(jù)《塔什庫爾干塔吉克自治縣機關事業(yè)單位工作人員公開遴選辦法（試行）》文件要求，經(jīng)塔什庫爾干縣遴選工作領導小組會議研究，決定面向全縣公開遴選6名工作人員到衛(wèi)生系統(tǒng)工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選范圍和對象

塔什庫爾干縣機關事業(yè)單位在編、在職工作人員。

二、遴選條件

（一）政治堅強，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

（二）信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔；

（三）年終考核均為稱職（合格）及以上；

（四）熟練操作電腦，具有一定寫作能力，“雙語”達標；

（五）具有正常履行職責的身體條件及遴選職位所要求的資格條件；

（六）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1、正在接受審計、紀律審查、受處分期間的；

2、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選職位

詳見《塔什庫爾干縣2016年衛(wèi)生系統(tǒng)公開遴選工作人員職位表》

四、遴選程序和時間安排

遴選工作按照報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調動的程序進行。

（一）報名、資格審查

1、報名時間：2016年10月20日----2016年10月28日

2、報名地點：塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局三樓干部管理辦公室

3、報名時須提交：

⑴身份證、畢業(yè)證、學位證書等相關材料原件及復印件1份；

⑵所在單位同意報考證明原件（有主管部門的，主管領導簽字）；

⑶出具年終考核情況證明原件；

⑷近期同底1寸免冠彩照2張；

⑸《塔什庫爾干縣2016年衛(wèi)生系統(tǒng)公開遴選工作人員報名表》，報考人員須如實填寫，每人限報1個職位；

4、資格審查

資格審查貫徹遴選工作全過程，由塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局負責對報考人員的資格條件、相關資料進行審查，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

5、報名人員必須參加筆試，符合面試條件的必須參加面試。

（二）考試

計劃遴選職位人數(shù)和報考人數(shù)必須達到1：3的可組織考試，未達到報考比例的取消該職位的考試?？荚嚥扇」P試、面試結合的方式進行。

1、筆試

筆試成績占總成績的50%，筆試科目為《公共基礎知識》、時事政治及崗位需求的專業(yè)知識，筆試采取閉卷方式進行，漢語答題。

筆試時間地點見《準考證》。

2、面試

面試采取結構化面試的方式進行，重點面試考生專業(yè)水平、業(yè)務能力、工作思路。面試成績占總成績的50%。面試及格分數(shù)線為60分，不及格人員取消遴選資格。

根據(jù)報考人員成績從高到低一般按本職位計劃遴選人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員，面試時間地點見《準考證》。

3、《準考證》領取時間請關注塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局公示欄公告。

（三）考察

每個遴選崗位按1：2的比例，根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分確定考察人選。考察人選由遴選單位提出，由干部管理部門審核確認。考察由遴選單位組織進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察，重點考察政治素養(yǎng)、工作實績、群眾公認度和崗位匹配度；對考察對象組織協(xié)調能力、業(yè)務技能、公文處理能力、計算機操作水平、“雙語”水平等可一并進行考察?？疾旃ぷ鹘Y束后，根據(jù)考察情況，集體研究確定適用人選。為保證遴選工作質量，對經(jīng)過嚴格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。

（四）公示

塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員考試成績、考察情況和體檢結果，確定擬遴選人員，并提交塔什庫爾干縣遴選工作領導小組會議研究，會議研究通過的，在擬遴選人員原單位進行公示，公示期為5天。

（五）辦理調動

經(jīng)公示期滿無反映問題或反映問題不影響遴選的考生，于3日內(nèi)交接原單位工作，按照規(guī)定程序審批辦理調動手續(xù)。

五、紀律要求

遴選工作按照政策規(guī)定、條件標準和程序，嚴格把關、嚴守紀律。塔什庫爾干縣紀檢監(jiān)察部門全程參與公開遴選工作，對于違反組織人社紀律的工作人員、參考人員及其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴肅處理。

未盡事宜由塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局負責解釋和確定。

六、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0998-3422130（塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室）

監(jiān)督電話：0998-3423007（塔什庫爾干縣紀檢監(jiān)察局）

崗位表和職位表

塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局

2016年10月19日

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