1、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、按有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)(2013年11月9日至2016年11月9日)，考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料，可享受加分政策。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

4、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，如特殊崗位和工作需要，須由招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。