筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。

筆試內(nèi)容為學(xué)前教育理論。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。

筆試結(jié)束后，按照面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1.5比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員(在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，也按上述辦法等額遞補(bǔ))。應(yīng)聘者本人可登錄中共濟(jì)南市委網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人選。