依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)封丘縣人民政府研究，報請新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局同意，封丘縣決定從我縣在職的大學(xué)生村干部中公開招聘教師40人，具體公告如下：

一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容

根據(jù)封丘縣教育系統(tǒng)編制情況和實際工作需要，決定從我縣在職具有教師資格的大學(xué)生村干部中公招聘教師40人。被聘人員由縣教體局根據(jù)用人情況予以分配。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《封丘縣2016年從大學(xué)生村干部中公開招聘教師計劃一覽表》附件1。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)目前仍在封丘縣任職的大學(xué)生村干部;

(五)具有教師資格證;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員;

3、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的人員;

4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、違反計劃生育政策的人員;

6、其他不符合聘用條件的。

具體以《封丘縣2016年從大學(xué)生村干部中公開招聘教師計劃一覽表》為準(zhǔn)。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布公告

2016年10月21日，在封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2016年11月1日至11月 3日，每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。

2、報名地點：封丘縣人才交流服務(wù)中心。

3、報名辦法：報考人員需提交本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證書等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等，在職人員還需提交所在單位同意報名的證明，以上材料均提交原件，經(jīng)審驗后交復(fù)印件一份。交近期一寸免冠同底版彩色照片5張。報名填寫《封丘縣2016年從大學(xué)生村干部中公開招聘教師報名表》(附件2)一式兩份(網(wǎng)上打印)。報考時承諾在本單位服務(wù)期至少5年(含試用期)，5年內(nèi)不準(zhǔn)申請調(diào)動。通過資格審查人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費30元。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

4、崗位及人員調(diào)整

擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于1.5：1，不足1.5：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由縣人力資源和社會保障局調(diào)整或取消該招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過封丘縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fengqiu.gov.cn/)進行公示。

5、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格條件審查合格的人員，統(tǒng)一填寫《封丘縣2016年從大學(xué)生村干部中公開招聘教師匯總表》。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于2016年11月10日至11月11日(上午8:00至11:30，下午15:00至18:00)帶本人身份證到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考生須知。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的閉卷方式進行。筆試滿分為100分。

考生筆試內(nèi)容為教育學(xué)公共基礎(chǔ)知識，主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程理論等內(nèi)容。

筆試時間：2016年11月12日

筆試地點：地點安排在封丘縣城區(qū)。具體考務(wù)工作由封丘縣人力資源和社會保障局另行安排，請考生要及時查看封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)發(fā)布的信息。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按照崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。面試時需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、身份證。面試滿分為100分。

報考人員在面試前須進行面試資格確認(rèn)并發(fā)放面試通知單，屆時需持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件。進入面試的考生要及時查看封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)發(fā)布的信息。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時，則按照學(xué)歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎情況等順序確定參加體檢的人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行，費用自理。

(六)考察

對體檢合格的人員，要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核，考核采取審查檔案和實地考察等方法，并對擬聘人員資格進行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。由用人單位根據(jù)實際情況提出遞補意見，報封丘縣人力資源與社會保障局同意。遞補須按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(七)聘用

根據(jù)考試總成績和考核情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日。聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)明確最低服務(wù)年限。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣人力資源和社會保障局按管理權(quán)限與用人部門統(tǒng)一組織實施。

封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作咨詢電話：0373-8290032(縣組織部)、0373-8297002(縣人社局)、0373-7095019(縣教體局)。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、紀(jì)律要求

1、自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。

2、招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，不得隨意擴大招聘范圍，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，將進行責(zé)任追究。

3、應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

本公告由縣組織部、縣人社局和縣教體局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中共封丘縣縣委組織部

封丘縣人力資源和社會保障局

2016年10月20日

附件1：封丘縣2016年從大學(xué)生村干部中公開招聘教師計劃一覽表

附件2：報名表