為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新機(jī)關(guān)公務(wù)員交流和選拔方式，進(jìn)一步優(yōu)化州委辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高機(jī)關(guān)整體效能，經(jīng)研究，決定在全州范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)3名公務(wù)員到州委辦公室工作。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，努力營(yíng)造公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人氛圍，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)等具體程序，選調(diào)符合要求的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到州委辦公室。

二、公開(kāi)選調(diào)的資格條件和選調(diào)范圍

（一）州委辦公室公開(kāi)選調(diào)人員的資格條件

1、具有國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理）身份的鄉(xiāng)科級(jí)以下干部，在國(guó)家機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作滿(mǎn)2年（截止2012年3月31日）；

2、中共黨員，年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生），歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

3、具有大學(xué)本科及以上文化程度；

4、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)黨委辦公室工作，具有一定的政策理論和文字寫(xiě)作水平；

5、具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的其他條件。

（三）選調(diào)范圍

全州符合公開(kāi)選調(diào)資格條件要求的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

三、公開(kāi)選調(diào)的基本程序和方法

公開(kāi)選調(diào)工作按照公布職位、報(bào)名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公布職位

此次州委辦公室公開(kāi)選調(diào)3位秘書(shū)。

（二）報(bào)名和資格審查

符合選調(diào)條件的人員在征得所在工作單位同意的前提下均可報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《中共西雙版納州委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（報(bào)名表可從西雙版納黨建網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：www.xsbndj.gov.cn）。報(bào)名時(shí)間為2012年3月29日至4月5日。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，單位證明（內(nèi)容包括是否同意報(bào)考及證明參加工作年限等內(nèi)容）及能證明本人公務(wù)員身份的有效證件資料,經(jīng)所在單位蓋章的《報(bào)名登記表》1式2份，交本人近期一寸正面免冠彩色照片3張。

為方便報(bào)考人員，各縣市報(bào)名工作委托縣市委辦公室負(fù)責(zé)，州直單位報(bào)名人員直接到州委辦公室報(bào)名。由各縣市、州直各單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。在資格初審基礎(chǔ)上，州委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審后，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審后，如選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例低于1：3，該職位選調(diào)工作將不再進(jìn)行。

（三）組織考試（筆試和面試）

州委辦公室公開(kāi)選調(diào)筆試和面試工作由州委辦公室組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。州委辦公室公開(kāi)選調(diào)筆試科目及內(nèi)容根據(jù)選調(diào)職位的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，由州委辦公室研究確定。筆試以閉卷方式進(jìn)行，州委辦公室公開(kāi)選調(diào)筆試評(píng)卷工作由州委辦公室組織實(shí)施。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)選調(diào)職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定面試人選。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。面試由面試考官小組負(fù)責(zé)，州委辦公室公開(kāi)選調(diào)面試考官小組由州委辦公室抽調(diào)相關(guān)人員組成。

筆試和面試分別采取百分制計(jì)分。應(yīng)試人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%加權(quán)計(jì)算。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

（四）考察與體檢

考察人選按選調(diào)職位1:2的比例確定?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象。州委辦公室組織考察組，到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（五）確定人選和公示

根據(jù)考察情況，州委辦公室研究確定擬選調(diào)人員名單，在州委辦公室和擬選調(diào)人員所在單位公示5個(gè)工作日。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守公開(kāi)選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假，欺瞞組織。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，一律取消考試或選調(diào)資格，并報(bào)請(qǐng)公務(wù)員主管部門(mén)嚴(yán)肅處理。

（二）從事公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作的人員，必須遵守公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反選調(diào)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）對(duì)本次公開(kāi)選調(diào)工作的全過(guò)程實(shí)施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。邀請(qǐng)州第一紀(jì)工委全程跟蹤監(jiān)督選調(diào)工作。對(duì)違紀(jì)行為，干部、群眾可以向組織（人事）部門(mén)及紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門(mén)）檢舉、申訴。受理機(jī)關(guān)和部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真核實(shí)處理。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定給予處理。

聯(lián)系人：二羅；聯(lián)系電話(huà)：2122419

中共西雙版納州委辦公室

2012年3月29日