職位名稱：稅務(wù)管理崗

　　工作地點(diǎn)： 杭州

　　招聘人數(shù)： 1

　　工作年限： 不限

　　學(xué)歷： 本科

　　職位職能: 稅務(wù)專員/助理

　　職位描述:

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)全行稅務(wù)管理工作，解讀政策、梳理流程、完善制度，組織稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)工作；

　　2.負(fù)責(zé)分支行稅務(wù)管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；

　　3.負(fù)責(zé)月度、季度納稅申報(bào)、年度匯算清繳工作，應(yīng)對(duì)日常調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、分析工作；

　　4.負(fù)責(zé)外部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與稽查應(yīng)對(duì)工作；

　　5.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)工作。

　　任職資格

　　1.年齡40周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)歷，具備稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.精通稅收法律法規(guī)，熟悉國(guó)家財(cái)政、金融政策，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；

　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力；

　　5.具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

　　職位名稱：it審計(jì)經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)： 杭州

　　招聘人數(shù)： 2

　　工作年限： 不限

　　學(xué)歷： 本科

　　職位職能: 軟件工程師

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)參與軟件系統(tǒng)上線審計(jì)；信息技術(shù)綜合管理審計(jì)；數(shù)據(jù)安全，機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)安全等專項(xiàng)管理審計(jì)；

　　2、利用對(duì)銀行系統(tǒng)數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)的了解，為業(yè)務(wù)審計(jì)提供數(shù)據(jù)支持工作；

　　3、利用非現(xiàn)場(chǎng)平臺(tái)構(gòu)建非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)模型，使用數(shù)據(jù)挖掘軟件，利用大數(shù)據(jù)，精確提取審計(jì)疑點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)事件，提高審計(jì)質(zhì)量和效率；

　　4、負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)相關(guān)專業(yè)的非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)預(yù)警信息的排查和核實(shí)，并開展非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)分析。

　　報(bào)名條件：

　　1、全日制本科以上；

　　2、軟件系統(tǒng)開發(fā)3年以上經(jīng)驗(yàn)（以銀行相關(guān)核心、信貸、前置、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)及管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳）。

　　職位名稱：品牌推廣崗

　　工作地點(diǎn)： 杭州

　　招聘人數(shù)： 1

　　工作年限： 不限

　　學(xué)歷：

　　職位職能: 公關(guān)/媒介助理

　　職位描述:

　　工作職責(zé)

　　1.牽頭開展品牌建設(shè)項(xiàng)目，協(xié)助組織、實(shí)施、管理品牌宣傳工作，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道；

　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施與品牌推廣有關(guān)的公益活動(dòng)；

　　3.針對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)、市場(chǎng)變化，會(huì)同業(yè)務(wù)部門擬定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷策略方案，設(shè)計(jì)策劃營(yíng)銷載體，開展?fàn)I銷活動(dòng)；

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以內(nèi)；

　　2、有較強(qiáng)的品牌管理意識(shí)，能夠?qū)︺y行產(chǎn)品、大型營(yíng)銷宣傳活動(dòng)等進(jìn)行策劃并組織執(zhí)行；

　　3、具備較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能組織策劃大型品牌活動(dòng)；

　　4、擅長(zhǎng)分析思考，能系統(tǒng)梳理行內(nèi)品牌體系，并根據(jù)規(guī)劃出具品牌調(diào)研報(bào)告；

　　5、有媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　職位名稱：財(cái)務(wù)分析崗

　　工作地點(diǎn)： 杭州

　　招聘人數(shù)： 1

　　工作年限： 不限

　　學(xué)歷： 本科

　　職位職能: 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管

　　職位描述:

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)全行各業(yè)務(wù)產(chǎn)品的盈利分析，為產(chǎn)品定價(jià)提供建議；

　　2. 負(fù)責(zé)全行投融資業(yè)務(wù)的分析，為年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的下達(dá)提供建議；

　　3.負(fù)責(zé)全行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的成本投入與盈利，為全行重要決策提供建議；

　　4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，挖掘并構(gòu)建客戶行為模型等，分析客戶貢獻(xiàn)度，為定價(jià)決策提供支撐。

　　任職資格

　　1.年齡30周歲以下，具有全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.2年以上金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)歷，具備銀行財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析與挖掘相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力良好；

　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力；

　　5.具備cpa等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

　　職位名稱：統(tǒng)計(jì)管理崗

　　工作地點(diǎn)： 杭州

　　招聘人數(shù)： 1

　　工作年限： 不限

　　學(xué)歷：

　　職位職能: 統(tǒng)計(jì)員

　　職位描述:

　　工作職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)報(bào)表口徑需求整理；

　　2．協(xié)助全行統(tǒng)計(jì)報(bào)送it系統(tǒng)維護(hù)管理；

　　3．負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理；

　　4．負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。

　　任職資格

　　1.年齡30周歲以下，具有全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備銀行財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析與挖掘相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力良好；

　　4.積極樂觀，踏實(shí)穩(wěn)重，能承受較大的工作壓力；

　　5.具備cpa、計(jì)算機(jī)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

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