為補(bǔ)充工作人員，我局?jǐn)M公開(kāi)招聘1名雇員。根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類雇員1名，詳見(jiàn)招聘職位表（附件1）。

二、招聘范圍

符合本公告及具體職位條件的具有深圳市戶籍的人員均可報(bào)考。

三、報(bào)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

（三）持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》（A證）或符合視同持有該合格證的人員;

（四）符合報(bào)聘職位所規(guī)定的資格條件；

（五）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

有下列情況者，不予接受報(bào)名：

1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；

2、2006年5月以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方法。如有報(bào)名者，請(qǐng)按附件2格式填寫(xiě)好報(bào)名表，于本公告發(fā)布之日起至2012年3月30日上班時(shí)間（9：30－12：00、2：30－5：30）將相關(guān)資料及聯(lián)系電話號(hào)碼（確保能及時(shí)聯(lián)系到本人，否則后果自負(fù)）交到羅湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室（羅湖區(qū)文錦中路1008號(hào)22樓）。聯(lián)系人：鐘志紅，25666304。

（二）報(bào)名須提供的材料：

1、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、報(bào)名表、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》（A證）原件及復(fù)印件、身份證原件、戶口本原件、近期一寸正面免冠照片3張。

2、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格）

3、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入面試；

2、嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，一切后果由考生本人承擔(dān)。

3、考生所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

4、考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格初審。資格初審合格的，由區(qū)統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

5、資格初審只是對(duì)考生提供的材料的初步審查，最終以區(qū)人力資源局辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

（一）面試形式及面試組織。

面試由區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織，試題自行命制。

考生憑面試通知書(shū)和身份證參加面試（二者缺一不可）。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)：

面試時(shí)間及地點(diǎn)由區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定并通知考生。

（三）面試成績(jī)公布。

面試成績(jī)排名及合格分?jǐn)?shù)線于面試結(jié)束兩天后在區(qū)人力資源局網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試分?jǐn)?shù)合格線由區(qū)統(tǒng)計(jì)局劃定。

面試結(jié)束后，達(dá)到分?jǐn)?shù)合格線以上的人數(shù)按面試成績(jī)高低排序，確定體檢人選。

六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、面試通知書(shū)及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由區(qū)統(tǒng)計(jì)局另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）資格復(fù)審及考核。

體檢合格的考生，由區(qū)統(tǒng)計(jì)局在體檢結(jié)束的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

考核內(nèi)容為擬雇人的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。區(qū)統(tǒng)計(jì)局考核不合格的取消雇用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇人員，由區(qū)人力資源局或區(qū)統(tǒng)計(jì)局將擬雇人員名單在網(wǎng)上公示7天。

七、辦理雇用手續(xù)

（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）和《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)）等文件的有關(guān)規(guī)定的，由區(qū)統(tǒng)計(jì)局在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，辦理雇用手續(xù)。

（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員合同。

八、其它事項(xiàng)

（一）此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2012年3月26日（最高年齡35歲指1976年3月26日后出生）。

（二）取得資格時(shí)間截止至2011年3月26日，只通過(guò)考試合格，未取得資格的，視為不合格。

（三）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

（四）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（五）若符合招聘條件的考生超過(guò)30人，招聘單位可先組織筆試，再進(jìn)行面試。具體電話通知。

九、本公告由深圳市羅湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、羅湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘雇員職位表

2、羅湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表

3、計(jì)劃生育情況調(diào)查表

深圳市羅湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局

二〇一二年三月二十六日

附件：

羅湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表下載

計(jì)劃生育情況調(diào)查表下載

附件下載說(shuō)明：

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羅湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員職位表