根據(jù)《遼寧省教育廳 遼寧省財(cái)政廳 遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳 遼寧省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于繼續(xù)實(shí)施遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(遼教發(fā)〔2016〕70號(hào))精神，結(jié)合我縣師資需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名義務(wù)教育特設(shè)崗位計(jì)劃教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)學(xué)歷：普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，其中以專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考的需師范專(zhuān)業(yè)，具體要求詳見(jiàn)《2016年桓仁滿族自治縣省特崗計(jì)劃教師招聘崗位需求信息表》。

(五)具有教師資格證和招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、有吃苦耐勞精神和獻(xiàn)身教育事業(yè)信念的普通高校畢業(yè)生;

(六)適應(yīng)職位要求的身體條件;

(七)年齡在30周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)，出生時(shí)間以身份證為準(zhǔn)。

(八)職位所需要的其他條件。曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考、在讀全日制本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考)和已經(jīng)納入遼寧省“特崗計(jì)劃”的教師，以及現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員均不可報(bào)考。

二、招聘步驟

(一)信息發(fā)布，考生報(bào)名

1.信息發(fā)布。時(shí)間為2016年10月17日。

招聘計(jì)劃在本溪市人社局網(wǎng)(www.lnbxhrss.gov.cn)、本溪教育網(wǎng)(www.bxjyw.com)、桓仁縣政府信息網(wǎng)(www.hr.gov.cn)和桓仁縣教師學(xué)校網(wǎng)(www.hrsxw.cn)上同步發(fā)布，并在桓仁電視臺(tái)廣泛宣傳。

2.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年10月19日至10月24日。每日上午8：30-11：00，下午13：00-16：00，周六周日不休息，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：桓仁縣教育局四樓人事股。地址：桓仁鎮(zhèn)黃河大街1號(hào)。

咨詢電話：024-48825966 15941420981

報(bào)名辦法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托報(bào)名,但必須為本人簽字?？忌孕邢螺d報(bào)名表(附件二)，并提前填好相關(guān)內(nèi)容。報(bào)名時(shí)需攜帶近期1寸免冠彩色照片3張，報(bào)名登記表一式二份到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;考生報(bào)考崗位時(shí)，只報(bào)招聘崗位，不報(bào)具體招聘學(xué)校，每名考生只限報(bào)考一個(gè)招聘崗位。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信制報(bào)名，不進(jìn)行資格審查?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及聘用后一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或聘用資格。

筆試開(kāi)考比例為1:2。未達(dá)到1:2開(kāi)考比例時(shí)，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。按分選崗崗位需要調(diào)整或取消時(shí)，按照招聘計(jì)劃表中學(xué)校順序由前向后依次調(diào)整或取消。報(bào)考崗位調(diào)整，由縣教育局發(fā)布公告;崗位全部取消，由縣教育局通知報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)。

報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

報(bào)名期間，考生對(duì)招聘信息中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話直接與縣教育局聯(lián)系。

報(bào)考專(zhuān)業(yè)參照《2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2016年10月27日-10月28日下午4:30前到桓仁縣教育局四樓人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證將作為面試考生的核準(zhǔn)證件，不得丟失。過(guò)期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為主動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2016年10月29日(星期六)

上午9：00-11：00 教育學(xué)

下午1:30-15:30 教育心理學(xué)

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試考試內(nèi)容：教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)，各科客觀題占60%，主觀題占40%。各科滿分為100分。

4.筆試時(shí)需攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

5.筆試計(jì)分辦法

教育學(xué)和教育心理學(xué)兩科成績(jī)按6:4的比例計(jì)入筆試總分。

根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，綜合分析，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

6.筆試成績(jī)查詢。考生筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過(guò)本溪教育網(wǎng)和桓仁縣政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。

(三)面試

1.參加面試人選的確定：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

2.資格審查：進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、教師資格證原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.公布面試人員名單及面試時(shí)間：資格審查結(jié)束后一周內(nèi)，在本溪教育網(wǎng)和桓仁政府信息網(wǎng)公布面試人員名單及面試時(shí)間。

4.面試規(guī)則：面試滿分為100分，形式為說(shuō)課，主要測(cè)試考生所報(bào)學(xué)科所必需的基本技能及職業(yè)綜合能力。60分為及格線，不及格者不予聘用。

資格審查時(shí)間、面試時(shí)間與地點(diǎn)將在本溪教育網(wǎng)和桓仁政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)上公布。

(四)體檢和考核

1.確定體檢人選。根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)的成績(jī)由高到低的順序確定。

體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪教育網(wǎng)和桓仁政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

2.確定考核人選。體檢合格者確定為考核人選?？己擞煽h教育局、人社局組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。

體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)筆試、面試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)不及格者不予遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)公示，公示期為5天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

縣教育局和人社局根據(jù)同類(lèi)招聘崗位情況，按照考生總成績(jī)由高到低的順序，實(shí)行自主公開(kāi)選擇聘用崗位。

經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報(bào)市人社局備案。逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期期間必須參加市、縣業(yè)務(wù)部門(mén)組織的上崗培訓(xùn)，試用期滿后按《桓仁滿族自治縣新招聘教師考核方案》由教育行政部門(mén)組織考核，對(duì)于考核不合格者試用期再延長(zhǎng)一年，再次考核仍不合格者，啟動(dòng)清退程序，解除聘用合同，予以辭退。凡錄用人員必須在所錄用學(xué)校服務(wù)滿三年，工作需滿四年才可享受特崗教師學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和貸款代償待遇;五年內(nèi)如若辭職或調(diào)離桓仁縣，必須交納違約金2萬(wàn)元/每年。

三、有關(guān)要求

1、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、筆試考試收費(fèi)100元，報(bào)名時(shí)同時(shí)繳費(fèi)。

3、對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。

4、教育部門(mén)和人社部門(mén)從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與教育部門(mén)和人社部門(mén)無(wú)關(guān)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

1、本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定和要求執(zhí)行。

2、用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、本次公開(kāi)招聘的筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)均不指定考試范圍和考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

6、紀(jì)委監(jiān)督電話：024-48838516，13842456000

7、業(yè)務(wù)咨詢電話：024-48825966，15941420981

五、未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2016年桓仁滿族自治縣省特崗計(jì)劃教師招聘崗位需求信息表.xls

附件2：2016年桓仁滿族自治縣省特崗計(jì)劃教師招聘報(bào)名登記表.doc

桓仁滿族自治縣教育局

2016年10月17日