廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院（原名番禺理工學(xué)院、番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院）1993年籌建，1997年9月教育部正式批準(zhǔn)備案，2009年底通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收，成為全國(guó)首批28所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校之一。目前設(shè)有44個(gè)專業(yè)，有全日制在校學(xué)生一萬(wàn)余人?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才（博士類）。受聘人員屬事業(yè)單位財(cái)政編制，待遇按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、招聘資格及條件

應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）中的基本條件及廣州市人口準(zhǔn)入條件，及以下資格條件：

上述崗位基本條件：

1．年齡35歲以下（1977年3月1日后出生）；具有3年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者年齡可放寬至40歲；博士后出站人員可再適當(dāng)放寬年齡限制。

2．含2012年7月底之前畢業(yè)的博士研究生。

3．須獲得博士學(xué)歷、學(xué)位雙證，且均為國(guó)民教育序列或出國(guó)境留學(xué)取得國(guó)家教育部認(rèn)證。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1．報(bào)名時(shí)間：即日起（2012年全年，不限定具體時(shí)間）。

2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

地址：廣州市番禺區(qū)沙灣鎮(zhèn)青山湖廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(1503室)，請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘”字樣，郵編511483。

電子郵件：招聘專用郵箱pyprsc@gzpyp.edu.cn，主題：（姓名）應(yīng)聘（崗位）。使用電子郵件報(bào)名者，在確認(rèn)報(bào)名成功后還需提供應(yīng)聘材料的復(fù)印件（A4）一份。

3．資格審查：提供以下材料作為資格審查的依據(jù)：

應(yīng)聘材料包括《公開(kāi)招聘報(bào)名表》、本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證復(fù)印件、小一寸近期彩照一張、相關(guān)任職資格（職稱）證書(shū)、學(xué)術(shù)研究成果、各級(jí)科研課題立項(xiàng)證明、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、其它所獲獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等，如海外博士獲得者則需提供教育部海外博士學(xué)位鑒證書(shū)（以上所有材料均提供A4規(guī)格復(fù)印件，原件在需要時(shí)進(jìn)一步核實(shí)）。

《公開(kāi)招聘報(bào)名表》到廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁(yè)“人才招聘欄目”高層次人才招聘公告中下載。

應(yīng)聘人員填報(bào)及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

原則上按公告崗位所需人數(shù)的1：3進(jìn)行公開(kāi)招聘，但根據(jù)高層次人才應(yīng)聘緊缺情況可不受此比例限制。

三、招聘程序

（一）考試

考試形式為面試、試講及實(shí)操。

經(jīng)過(guò)資格條件初審，符合報(bào)名條件的報(bào)名者可參加面試，通過(guò)電話或電子郵件通知參考人員。面試人員名單和面試時(shí)間將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站與學(xué)校網(wǎng)站公布。學(xué)校成立公開(kāi)招聘專家組（評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人），對(duì)應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向應(yīng)聘者本人宣布面試成績(jī)。

1．面試：

考察座談環(huán)節(jié)：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員參加用人部門(mén)的座談會(huì)，主要考察綜合素質(zhì)：性格、為人、個(gè)人修養(yǎng)、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與理解等方面的情況。同時(shí)讓?xiě)?yīng)聘者了解所應(yīng)聘崗位的現(xiàn)狀、發(fā)展前景、崗位職責(zé)、個(gè)人發(fā)展方向等方面的情況。

答辯環(huán)節(jié)：由專家小組根據(jù)招聘職位的要求，口頭答辯相關(guān)專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)等方面的知識(shí)。

2．試講：對(duì)應(yīng)所應(yīng)聘的教師崗位做15分鐘的試講。試講過(guò)程主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及板書(shū)、儀表、個(gè)人形象等，學(xué)校組織相關(guān)專家組根據(jù)專業(yè)要求以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。

3．實(shí)際操作：僅25#崗位需要進(jìn)行崗位計(jì)算機(jī)能力測(cè)試。

4．面試成績(jī)

總成績(jī)作為此次公開(kāi)招聘的最后錄用分?jǐn)?shù)，且必須超過(guò)85分者方可錄用。

教師崗位（1-24#）：答辯和試講成績(jī)分別采用百分制，總成績(jī)?yōu)?試講成績(jī)（占50%）+答辯成績(jī)（占50%）。

教輔崗位（25#）：答辯和實(shí)操成績(jī)分別采用百分制，總成績(jī)?yōu)? 答辯成績(jī)（占50%）+計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)（占50%）。

（二）體檢

以面試成績(jī)高低順序及成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》標(biāo)準(zhǔn)。考試成績(jī)相同時(shí)，可以通過(guò)加試方式確定人選。擬聘人選統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按面試成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

（三）考核

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》成立考察工作小組，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。

（四）確定擬聘人員

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確認(rèn)擬聘人員。

（五）公示

在中國(guó)廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

四、其他事項(xiàng)

紀(jì)律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：020-84734666（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處賴?yán)蠋煟?/P>

招聘工作監(jiān)督電話：020-34874595（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委羅老師）