梅州市決策咨詢(xún)中心是新批準(zhǔn)設(shè)立的正科級(jí)事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥，歸中共梅州市委政策研究室管理。主要職能是協(xié)助做好市委、市政府交辦的相關(guān)文稿決策服務(wù)工作。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和工作需要，決定公開(kāi)招聘工作人員4名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校往屆畢業(yè)生（不含2012年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生及2010年、2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、年齡30周歲以下（1982年3月26日以后出生），3年以上工作經(jīng)歷；

3、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；

4、具有較高的政策水平、較好的文字功底和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、思想品德好，身心健康，具有良好的合作性、相容性和較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月9至11日。

上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)好《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件（一式2份），以及本人獨(dú)立完成或主筆的有代表性的文字材料3篇?！秷?bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片一張（另附一張），在國(guó)有單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位同意報(bào)考的證明，交招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一審核。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員攜帶上述證件和材料等到中共梅州市委政策研究室人秘科報(bào)名（地點(diǎn)：梅州市機(jī)關(guān)路9號(hào)市委大院，電話(huà)：2253498或2302863，聯(lián)系人：梁春玉）。

3、招考單位將對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行預(yù)審，符合條件的人員在考試前1天（即2012年4月13日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）到招聘單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名要求

1、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)名填寫(xiě)的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。

四、考試

考試采取“筆試＋面試”的方式進(jìn)行。

1、筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的文稿決策綜合能力。筆試時(shí)間：2012年4月14日（星期六）上午9:00至12:00。筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及梅州黨建網(wǎng)上公布。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低，按招聘職位與面試人選1∶3的比例確定面試人員。筆試結(jié)束后10 個(gè)工作日內(nèi)，將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及梅州黨建網(wǎng)上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試形式為采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能。參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高至低，按招聘職位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的，按成績(jī)從高至低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高至低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

擬招聘人選名單將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及梅州市黨建網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

八、相關(guān)待遇

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

注：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》來(lái)源于中共梅州市委組織部網(wǎng)，最近更新：3月27號(hào)。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc”的文件?！稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

中共梅州市委政策研究室

2012年3月26日