為深入貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)2號(hào)文件、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和中組部《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》（中組發(fā)〔2009〕8號(hào)）、省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)年輕干部工作的實(shí)施意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號(hào)）等文件精神，不斷深化全市干部人事制度改革，進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)力度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)；加大對(duì)急需緊缺人才的引進(jìn)力度，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和有力的人才支持。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等精神，結(jié)合全市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，決定分別面向全省、全市公開選拔25名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔職位（共25名）

（一）面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位（共15名）

1、市直部門綜合管理類副職職位5名(注：不定到具體職位)

2、共青團(tuán)：共青團(tuán)安順市委副書記1名

3、政法類：安順市司法局副局長(zhǎng)1名

4、縣（區(qū)）政府（管委會(huì)）副職（8名）

A職位：

西秀區(qū)人民政府科技副區(qū)長(zhǎng)1名

平壩縣人民政府科技副縣長(zhǎng)1名

普定縣人民政府科技副縣長(zhǎng)1名

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)科技副主任1名

B職位：

鎮(zhèn)寧自治縣人民政府科技副縣長(zhǎng)1名

關(guān)嶺自治縣人民政府科技副縣長(zhǎng)1名

紫云自治縣人民政府科技副縣長(zhǎng)1名

黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)科技副主任1名

（二）面向全省公開選拔專業(yè)管理類職位（共10名）

1、經(jīng)濟(jì)類（4名）

安順市投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)1名

安順市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（安順市中小企業(yè)局）副局長(zhǎng)1名

安順市國(guó)有資產(chǎn)管理公司副總經(jīng)理1名

黔中新興產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名

2、城市建設(shè)類（2名）

安順市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名

安順市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)1名

3、工業(yè)園區(qū)副職（4名）

西秀產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任1名

黎陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任1名

黔中新興產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)管委會(huì)副主任1名

普定循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地副主任1名

二、范圍及資格條件

（一）選拔范圍

根據(jù)規(guī)定范圍，全省、全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含中央駐黔單位）、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)（含中央駐黔企業(yè)）中符合條件者均可報(bào)名參考；

民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)符合條件者可報(bào)名參考工業(yè)園區(qū)相應(yīng)職位。

（二）基本資格和條件

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

2、學(xué)歷條件：

（1）面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

（2）面向全省公開選拔專業(yè)管理類職位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、年齡條件：

（1）面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位：32周歲以下（1980年1月1日以后出生），其中：團(tuán)市委副書記職位年齡要求在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

（2）面向全省公開選拔專業(yè)管理類職位：45周歲以下（1967年1月1日以后出生）。

4、任職資格條件：

（1）面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位：任副科級(jí)職務(wù)1年以上或現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))；企事業(yè)單位中的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具有中層管理崗位相應(yīng)任職年限，對(duì)沒(méi)有行政職務(wù)或行政職務(wù)達(dá)不到報(bào)考條件的，須具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）；

（2）面向全省公開選拔專業(yè)管理類職位：任副科級(jí)職務(wù)3年以上或現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))；企事業(yè)單位中的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具有中層管理崗位相應(yīng)任職年限，對(duì)沒(méi)有行政職務(wù)或行政職務(wù)達(dá)不到報(bào)考條件的，須具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）；

（3）任職時(shí)間均計(jì)算到2012年6月30日。

5、具體職位另有規(guī)定的，見各職位具體要求。

6、身體健康。

7、現(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于報(bào)考職位的職務(wù)層次，符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可報(bào)考。企事業(yè)單位報(bào)考公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職位的應(yīng)符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》(中組發(fā)〔2008〕6號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定。

（三）職位具體要求

1、共青團(tuán)安順市委副書記：具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷；

2、安順市司法局副局長(zhǎng)：通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書，或2002年以前通過(guò)律師資格考試；

3、安順市投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)、安順市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（安順市中小企業(yè)局）副局長(zhǎng)、安順市國(guó)有資產(chǎn)管理公司副總經(jīng)理、黔中新興產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理：具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格；

4、安順市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)、安順市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)：具有工程技術(shù)、建筑工程類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，從事本行業(yè)（領(lǐng)域）工作3年以上；

5、縣（區(qū)）政府（管委會(huì)）科技副職：具有1年以上縣、鄉(xiāng)工作經(jīng)歷；

6、工業(yè)園區(qū)副職：具有綜合經(jīng)濟(jì)部門3年以上工作經(jīng)歷、任副科級(jí)3年以上或具有規(guī)模以上國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)（含中央駐黔企業(yè)），民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)3年以上工作經(jīng)歷及1年以上中層管理人員經(jīng)歷。

（四）有下列情況之一者不受理其報(bào)名

1、受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的；

3、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4、曾被開除公職的；

5、近3年年度考核有不稱職（不合格）情況的，以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提拔任用的；

6、有關(guān)法律規(guī)定不得任職的其他情形。

三、選拔程序

(一)公開報(bào)名。采用組織推薦報(bào)名或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位：每人只能報(bào)考一個(gè)類別或一個(gè)職位；面向全省公開選拔的專業(yè)管理職位按類別報(bào)考(注：團(tuán)市委副書記、市司法局副局長(zhǎng)按職位報(bào)，其余均按類別報(bào))。

報(bào)名方式分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需資料的原件和復(fù)印件到市委組織部報(bào)名；網(wǎng)上報(bào)名由報(bào)考人員將報(bào)名所需資料掃描成電子圖片后，與下載填寫的《安順市2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一同發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，并于4月25日前攜帶報(bào)名所需資料的原件到市委組織部接受報(bào)名資格審查。

報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部一樓公選辦公室；報(bào)名電子郵箱：asswzzb@126.com;聯(lián)系電話：0853-3283095；郵編：561000。

報(bào)名所需資料：報(bào)考人員須填寫《安順市2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式三份（登錄安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)下載，或到市委組織部報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)?。⑻峤簧矸葑C（工作證）、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職證明材料復(fù)印件（資格復(fù)審時(shí)須提供原件）、近期1寸免冠照片4張。

(二)資格審查。資格審查貫穿于公開選拔工作全過(guò)程。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。招考職位與經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)比例為：按類別報(bào)考的，一般不低于1：3，按單個(gè)職位報(bào)考的，一般不低于1：5，若參考人數(shù)達(dá)不到比例要求，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否調(diào)減招考計(jì)劃。報(bào)考被取消類別（職位）的人員報(bào)名工作結(jié)束前，可改報(bào)其他類別（職位）一次。

(三)組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試。

1、筆試。筆試只進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試，不進(jìn)行公共科目測(cè)試，考試方式為閉卷。公共科目知識(shí)測(cè)試以資格審查的形式進(jìn)行；專業(yè)科目以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù),主要測(cè)試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)科目考試分類別進(jìn)行。

按類別或類別中的一個(gè)分職位報(bào)考的，招考職位職數(shù)與面試人選按照1：3的比例,按單個(gè)職位報(bào)考的，招考職位職數(shù)與面試人選按照1：5的比例,從筆試成績(jī)高分到低分依次確定面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。

2、面試。面試采取競(jìng)職演講和答辯的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(四)差額考察。根據(jù)筆試、面試（面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位：筆試占40％、面試成績(jī)占60%；面向全省公開選拔專業(yè)管理類職位：筆試占60％、面試成績(jī)占40%）加權(quán)合成綜合成績(jī)，由高分到低分確定各職位的考察對(duì)象，按照招考職位職數(shù)1：2的比例確定考察對(duì)象,考察對(duì)象到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者自然淘汰，所缺名額按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象由安順市委組織部組織考察。

(五)研究任用。對(duì)按類別報(bào)考的，由安順市委組織部根據(jù)考察情況，結(jié)合個(gè)人的能力、特點(diǎn)和專長(zhǎng)，提出擬任職人選的建議，安排到適合的崗位；對(duì)按職位報(bào)考的，根據(jù)考察情況，提出擬任職人選的建議，報(bào)市委常委會(huì)議研究決定。任職人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。公示無(wú)異議后，辦理正式任職，任職實(shí)行一年試用期。

列入差額考察對(duì)象的，經(jīng)過(guò)考察未任用的人員,符合后備干部條件的,可以納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)；市外考生符合調(diào)動(dòng)(聘用)條件的，本人愿意可以調(diào)入安順市業(yè)務(wù)相應(yīng)對(duì)口的部門(單位)工作。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開選拔工作，嚴(yán)格按照《干部任用條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。公開選拔工作全程接受市紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督，并接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公開選拔工作中的違紀(jì)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究。

監(jiān)督電話：12380（干部監(jiān)督舉報(bào)電話）

3283241（市紀(jì)委舉報(bào)中心）

五、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2012年4月10日至4月20日（函件報(bào)名截止時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）；

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)要求另行通知。

六、其它事宜

以后的其它工作程序及安排詳見安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)、《安順日?qǐng)?bào)》、《黔中早報(bào)》。

咨詢電話：0853－3283095

本次公開選拔工作其他具體事宜，由中共安順市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附：安順市2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc

安順市2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

《安順市2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》來(lái)源于安順市人民政府網(wǎng)，最近更新：3月26號(hào)。

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中共安順市委組織部

2012年3月26日