為不斷深化干部人事制度改革，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《干部任用條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，中共銅仁市委研究決定，面向全市公開選拔10名縣（區(qū)）政府科技副職?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔職位及人數(shù)

面向全市（含中央、省駐銅單位）公開選拔10名縣（區(qū)）政府科技副職。

二、資格條件

1、應(yīng)當(dāng)具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件；

2、應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位；

3、應(yīng)當(dāng)具有3年以上工齡，年齡在32周歲以下（1980年3月31日后出生）；

4、應(yīng)當(dāng)任正科級(jí)職務(wù)1年以上或任副科級(jí)職務(wù)4年以上或獲得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱1年以上。具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的，不受本條任職資格的限制；

國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)報(bào)考人員，應(yīng)具備相應(yīng)的職務(wù)層次及任職年限要求；

5、計(jì)算工齡和任職年限的截止日期為2012年3月31日。

三、選拔程序

（一）公開報(bào)名。采取組織推薦或個(gè)人報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，填寫統(tǒng)一印制的《報(bào)名登記表》一式二份，由報(bào)考者所在單位黨委(黨組)和組織人事部門核實(shí)并簽署意見。

（二）資格審查。按照公開選拔的條件和資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格的參與公開選拔，憑本人有效居民身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和任用資格。

（三）筆試。報(bào)考人員憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加統(tǒng)一考試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題，分公共科目和專業(yè)科目。

筆試成績(jī)按公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)各占50％的比例計(jì)算，由高分到低分按不低于4:1的比例確定面試人選。

（四）面試。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

應(yīng)試者考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％計(jì)算，由高分到低分按3:1的比例確定考察人選。

（五）組織考察。按照綜合成績(jī)，對(duì)考察人選統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格者所缺名額按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾彀凑铡陡刹咳斡脳l例》規(guī)定的程序進(jìn)行，由市委組織部制定考察方案，組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

（六）決定任用。根據(jù)考察情況，市委組織部研究提出擬任職建議人選，報(bào)市委討論決定。市委討論決定任職人選后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。決定任用的，其工資、行政關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移到任職單位，履行縣（區(qū)）政府科技副職職責(zé)。原任職級(jí)屬副縣級(jí)以下人員，工資待遇第一年按原任職級(jí)比照所在縣（區(qū)）同職級(jí)干部確定。確定后的工資總額與所在縣（區(qū)）副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)享受工資總額的差額部分，由各縣（區(qū)）補(bǔ)足。一年后，市委組織部考核、考察能勝任所任職務(wù)的，經(jīng)市委討論決定，明確為副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?？h（區(qū)）政府科技副職任職期限一般為3年，可連續(xù)任職。擔(dān)任縣（區(qū)）政府科技副職期間，市委可根據(jù)工作需要和干部的德才表現(xiàn)，調(diào)整任職崗位。年度考核由市委組織部負(fù)責(zé)，考核不勝任的，免去縣（區(qū)）政府科技副職職務(wù)，按原職級(jí)安排工作。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年3月15日—3月30日。

（二）報(bào)名方式：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員持相關(guān)報(bào)名資料于3月15日—3月30日（每天上午9：00—下午5：00）到銅仁市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（銅仁市委組織部）報(bào)名；

2、網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名時(shí)需要提供的資料掃描（word格式）后，以電子郵件方式發(fā)送到專用郵箱（專用電子郵箱為:trswgkxbgb@126.com）；

3、傳真報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名時(shí)需要提供的資料傳真至銅仁市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。傳真電話：0856—5221574；

可代報(bào)名，報(bào)名資料不予退回。

（三）報(bào)名要求：

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)提供以下資料：

1、《報(bào)名登記表》一式二份（A4紙打?。?；

2、有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，任職文件復(fù)印件一份（需加蓋單位黨委（黨組）或組織人事部門公章）；

3、近期免冠同底2寸彩色照片4張。

通過電子郵件、傳真方式和代為報(bào)名的，請(qǐng)于筆試前5日內(nèi)，本人帶齊現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需有關(guān)有效證件原件及復(fù)印件到銅仁市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審，合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。

五、其他事宜

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

咨詢電話：銅仁市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0856—5221574

監(jiān)督電話：銅仁市紀(jì)委、監(jiān)察局：0856—5223830

本公告及未盡事宜由銅仁市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

公開選拔科技副區(qū)（縣）長(zhǎng)報(bào)名登記表

《公開選拔科技副區(qū)（縣）長(zhǎng)報(bào)名登記表》來(lái)源于玉屏縣人民政府網(wǎng)，最近更新：3月16號(hào)。

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