根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(邯人社[2011]31號(hào))精神和我區(qū)實(shí)際需求，擬采取選聘的方式，公開選聘高中教師21名?，F(xiàn)公告如下。

一、選聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)，在測評(píng)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);

5、具體條件按照《峰峰礦區(qū)2016年公開選聘高中教師崗位、條件一覽表》(附1)執(zhí)行。凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，均以2016年10月12日(發(fā)布公告之日)為基準(zhǔn)計(jì)算。

曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考?，F(xiàn)役軍人不得報(bào)考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得報(bào)考，也不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。未滿最低服務(wù)年限和試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。未經(jīng)本單位同意報(bào)考的在職人員不得報(bào)考。此外，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、選聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名由區(qū)公開選聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日至10月21日，上午8：30--11：30，下午14：00--17：30，在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳(區(qū)第二小學(xué)對(duì)面)現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名辦法：對(duì)符合選聘對(duì)象、條件，有志于從事我區(qū)教師工作的人員，按照報(bào)考崗位專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)各選聘崗位不受比例限制。

3、報(bào)名時(shí)須出具：畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及就業(yè)協(xié)議書(已就業(yè)人員出具單位同意報(bào)考證明信)、身份證、教師資格證等原件和以上證件的復(fù)印件各一份。

4、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

5、請報(bào)名者及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

1、資格審查由區(qū)公開選聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，主要審核報(bào)名人員的資格條件，最后確定參加測評(píng)人員。

2、符合報(bào)考條件的人員，填寫《報(bào)考資格審查表》(附2)，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元?！秷?bào)考資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

3、資格審查合格人員確定為進(jìn)入測評(píng)人員，由區(qū)公開選聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放測評(píng)通知單，具體發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上公布。

(三)測評(píng)

測評(píng)由區(qū)公開選聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。測評(píng)按照學(xué)科分組，采取說課方式進(jìn)行。說課時(shí)長擬定為8分鐘，具體時(shí)長以測評(píng)通知單為準(zhǔn)?？脊傥型獾厥袑I(yè)考試機(jī)構(gòu)抽調(diào)具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱骨干教師或重點(diǎn)高中院校主管教學(xué)科級(jí)及以上干部組成。說課題目委托外地市專業(yè)考試機(jī)構(gòu)按學(xué)科進(jìn)行命題。成績實(shí)行百分制，滿分100分。評(píng)分采取“體操打分法”，即對(duì)各位考官的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的測評(píng)成績，測評(píng)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。測評(píng)設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，測評(píng)合格人員，按測評(píng)成績由高到低的順序在崗位限額內(nèi)確定擬進(jìn)入體檢人選，成績相同時(shí)，按學(xué)歷學(xué)位高低排序。學(xué)歷學(xué)位再次相同的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

測評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見測評(píng)通知單。

(四)體檢

體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)公開選聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格。

進(jìn)入體檢人員，由區(qū)公開選聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放體檢通知單，具體發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上公布。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見體檢通知單。

(五)考察

對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考察。考察主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。考察合格人員確定為擬聘用人員。

(六)公示

對(duì)擬聘用人員在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

(七)選崗

對(duì)擬聘用人員，各學(xué)科依據(jù)峰峰礦區(qū)2016年公開選聘高中教師具體崗位表，按照測評(píng)成績由高到低的順序選擇聘用學(xué)校。成績相同時(shí)，按學(xué)歷學(xué)位高低排序。學(xué)歷學(xué)位再次相同的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

四、聘用審批

(一)對(duì)于反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)于反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(二)對(duì)于無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、編制、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《測評(píng)通知單》、《體檢通知單》其中一項(xiàng)的;未按規(guī)定時(shí)間參加測評(píng)、體檢和考察其中一項(xiàng)的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿公開招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)不符合條件的;偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時(shí)取消選聘資格，并自取消考聘資格之日起，三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。

(二)進(jìn)入測評(píng)程序后，對(duì)因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(三)由領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)部門組成監(jiān)督組，全程參與選聘工作，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，及時(shí)處理選聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。

(四)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，本次選聘聘用人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限5年。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場發(fā)布相結(jié)合的方式。峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(http://www.ffjycyw.com)為本次公開選聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為現(xiàn)場信息發(fā)布處，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0310—5182288 (區(qū)人社局人事科)

0310—5182568 (報(bào)名現(xiàn)場電話)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0310—5182335 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

七、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開選聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)公開選聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)有關(guān)選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

附：

1、峰峰礦區(qū)2016年公開選聘高中教師崗位、條件一覽表.xls

2、峰峰礦區(qū)2016年公開選聘高中教師報(bào)考資格審查表.doc

3、峰峰礦區(qū)2016年公開選聘高中教師選聘學(xué)校名單.doc

2016年10月12日