1、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1：3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)、市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2、報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
3、南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)、中共南陽市委老干部局網(wǎng)站(中共南陽市委老干部局.政務(wù).cn)、南陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(http://nygh.nanyang.gov.cn)、南陽市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站(http://nyswgxj.nanyang.gov.cn)、南陽市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com)系本次市直部分事業(yè)單位公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)事項(xiàng)均在以上網(wǎng)站發(fā)布。
4、報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
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