2016年肇慶市工人文化宮遴選工作人員公告
來源:肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1039 次 日期:2016-10-08 17:25:47
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位招聘人員工作的通知》(肇人社發(fā)〔2014〕296號(hào))的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,肇慶市總工會(huì)面向我市事業(yè)單位在編在崗工作人員公開遴選市工人文化宮工作人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位基本情況

肇慶市工人文化宮是肇慶市總工會(huì)直屬事業(yè)單位,公益二類,經(jīng)濟(jì)來源是自收自支,辦公地點(diǎn)在肇慶市端州區(qū)天寧北路76號(hào),主要職責(zé)是:(一)協(xié)助市總工會(huì)開展各項(xiàng)公益工作,推進(jìn)我市職工文化建設(shè);(二)負(fù)責(zé)市工人文化宮各場所的經(jīng)營管理,為工人文化宮實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自給創(chuàng)造條件。

二、遴選范圍

全市事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、遴選條件

參加遴選的人員應(yīng)當(dāng)符合《<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>實(shí)施意見》等規(guī)定的基本條件和資格,近3年年度考核為合格或以上等次,35周歲以下(1980年10月31日后出生),同時(shí)還應(yīng)具備以下崗位條件:

遴選 崗位 遴選 人數(shù) 崗位 簡介 崗位條件 其他條件
所學(xué)專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位   
工勤 崗位 1 從事辦公室文秘工作 行政管理、 人力資源管理 大專 及以上 不限 5年以上工作經(jīng)歷,有計(jì)算機(jī)類職稱或計(jì)算機(jī)操作員中級(jí)以上職業(yè)資格證書。
年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2016年10月31日。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

公開遴選公告在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)和肇慶市總工會(huì)網(wǎng)站(http://gh.zhaoqing.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

2016年10月20日—10月21日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

(三)報(bào)名辦法

本次公開遴選實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者在報(bào)名期限內(nèi)直接到肇慶市工人文化宮辦公室報(bào)名。地址:肇慶市天寧北路76號(hào)文化宮大院內(nèi),聯(lián)系電話:0758-2281036。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者需提交以下材料:《肇慶市事業(yè)單位公開遴選人員報(bào)名表》(一式二份,見附表),身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份,近期大一寸正面免冠同底彩色照片2張,原單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明材料((工作證明需有經(jīng)辦人簽名和聯(lián)系方式)。

2、有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

①遴選聘用后即構(gòu)成省政府139號(hào)令第二十八條規(guī)定的回避關(guān)系的;

②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的;

③涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的;

④按照國家和省有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)資格審查:由肇慶市總工會(huì)對報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。經(jīng)資格審查合格的,發(fā)給準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加考試,對弄虛作假者取消考試資格。

(六)考試

本次公開遴選實(shí)行競爭性選拔考試,采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。本次考試由肇慶市總工會(huì)組織實(shí)施。

1、筆試

筆試采用閉卷考試,考試內(nèi)容為綜合知識(shí)??紕?wù)工作和評分辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》要求執(zhí)行。

2、面試

面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定;如擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由肇慶市總工會(huì)另行通知。

五、體檢和考察

在考試總成績合格的考生中,依成績高低順序,按遴選人數(shù)等額確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,到指定醫(yī)院體檢。

對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

六、公示與錄用

(一)經(jīng)體檢、考察合格后,由市總工會(huì)黨組確定擬遴選人選,名單在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)。

(二)體檢、考察出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察、遴選資格的,以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不能遴選的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和遴選人選,由肇慶市總工會(huì)研究決定后報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

七、其他事項(xiàng)

考試公告和擬遴選人員在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和肇慶市總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布,考試成績及其他事項(xiàng)在肇慶市總工會(huì)網(wǎng)站公告。

八、本公告由肇慶市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

肇慶市總工會(huì)

2016年10月8日

附件:肇慶市事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表

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