為進(jìn)一步加強(qiáng)漢源公安隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大選人用人視野,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保障各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。根據(jù)工作需要,決定面向全國(guó)公安機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)人民警察?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位及條件
(一)選調(diào)職位及名額
本次共面向全國(guó)公安機(jī)關(guān)在職在編人員中公開(kāi)選調(diào)人民警察7名,其中:執(zhí)法勤務(wù)崗位6名,法醫(yī)崗位1名。
(二)報(bào)考條件
1.能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的政治品格。
2.具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力,能熟練操作電腦。
3.報(bào)考人員須具有人民警察身份,年齡不超過(guò)35周歲(1981年9月30日之后出生),法醫(yī)崗位年齡不超過(guò)45周歲(1971年9月30日之后出生)。
4.具有3年以上公安工作經(jīng)歷,年度考核均為稱(chēng)職及以上。
5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
6.有下列情況之一者不能報(bào)考:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年10月10日——10月14日(工作日上午9:00—12:00,下午2:30—5:30)。
2.報(bào)名方式:本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合規(guī)定條件的人員均可報(bào)名,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審。
3.報(bào)名地點(diǎn):漢源縣公安局政工監(jiān)督室(漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道142號(hào)),聯(lián)系電話:0835-2309706。
4.報(bào)名材料:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《漢源縣2016年公開(kāi)選調(diào)人民警察報(bào)名表》(附件,A4紙雙面打印,“照片”欄粘貼近期1寸免冠彩色證件照)1份;
(2)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、人民警察證原件、復(fù)印件各1份;
(3)公務(wù)員登記表、首次評(píng)定授予人民警察警銜審批表、《關(guān)于同意錄用XX同志為人民警察的通知》復(fù)印件各1份(需加蓋單位鮮章)。報(bào)考法醫(yī)崗位的還需提供《鑒定人資格證書(shū)》(鑒定專(zhuān)業(yè)為法醫(yī)類(lèi)檢驗(yàn)鑒定)原件及復(fù)印件1份。
(4)近3年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋單位鮮章);
(5)近期1寸免冠彩色證件照2張;
(6)其他能夠證明本人能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)的材料。
(二)資格審查
資格復(fù)審工作由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資格復(fù)審合格的,發(fā)放面試通知書(shū)。
(三)職位調(diào)整
本次選調(diào)最低開(kāi)考比例為2:1。對(duì)執(zhí)法勤務(wù)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額;對(duì)法醫(yī)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可降低開(kāi)考比例或取消該職位選調(diào)計(jì)劃(該職位取消后,報(bào)考人員如符合條件可改報(bào)執(zhí)法勤務(wù)崗位)。
(四)有關(guān)要求
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話等相關(guān)信息,并確保電話暢通,因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加后續(xù)程序的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
三、面試
面試主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
對(duì)于崗位報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)名額數(shù)超過(guò)10:1的崗位,縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)情況,在面試前進(jìn)行筆試,并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù),不計(jì)入最后總成績(jī)。
四、體檢和考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的面試成績(jī)從高到低(如面試成績(jī)相同的,則采取加試辦法確定)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考察
考察工作由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察結(jié)束后,寫(xiě)出考察報(bào)告。
因體檢或考察不合格、或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按用人單位意見(jiàn),決定是否遞補(bǔ)。
五、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)體檢和考察情況,確定擬調(diào)人選,并向社會(huì)進(jìn)行7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿且無(wú)異議的,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
公示期間和公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選調(diào)條件,取消選調(diào)資格,所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
(二)通過(guò)此次選調(diào)進(jìn)入漢源縣公安機(jī)關(guān)的人員,在漢源縣公安機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。
(三)此次選調(diào)由漢源縣公安局紀(jì)檢督察部門(mén)全程監(jiān)督(監(jiān)督電話:0835-2309715)。本公告未盡事宜請(qǐng)向漢源縣公安局政工監(jiān)督室咨詢(咨詢電話:0835-2309706)
本公告由漢源縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件1下載:漢源縣2016年公開(kāi)選調(diào)人民警察報(bào)名表
易賢下載網(wǎng):2016年雅安漢源縣選調(diào)7名人民警察公告