一、公示和調動（轉任）
遴選單位和遴選單位主管部門根據(jù)考察、體檢結果提出擬調人員名單，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理調動（轉任）手續(xù)。部分職位需對遴選人員進行試用的，待試用期滿考核合格后，再按規(guī)定辦理調動（轉任）手續(xù)。
調動后的職務按本公告遴選職位規(guī)定的擬任職務予以確認。
二、紀律與監(jiān)督
本次公開遴選公務員（參公人員）嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行，紀檢監(jiān)察部門對公開遴選工作進行全過程監(jiān)督，對遴選工作中弄虛作假，不認真審核把關的，按照干部管理權限對相關責任人進行處理；對參加遴選的違紀違規(guī)人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。
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