根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及珠海市有關(guān)規(guī)定，珠海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(以下簡稱市衛(wèi)計(jì)局)決定面向社會(huì)公開招聘市直屬公立醫(yī)院產(chǎn)科、兒科、超聲診斷等學(xué)科短缺專業(yè)人才103名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海市人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市第二人民醫(yī)院、市慢性病防治中心等四家珠海市直屬公立醫(yī)院，均為公益二類事業(yè)單位?？忌傻卿浿楹Ｊ行l(wèi)生和計(jì)劃生育局(以下簡稱市衛(wèi)計(jì)局)網(wǎng)站(www.zhh.gov.cn)或珠海醫(yī)信網(wǎng)(www.weisheng.com)進(jìn)一步了解。

二、招聘范圍及對象

本次招聘范圍及對象為從事相關(guān)專業(yè)工作，符合招聘崗位要求的社會(huì)人員。分為A、B兩類崗位，具體為：

A類崗位：招聘從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人員的崗位或具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員的崗位;

B類崗位：招聘從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，具有大專及以上學(xué)歷人員的崗位。

三、招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘條件及酬薪待遇

應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。各類招聘崗位人數(shù)、對象及具體資格條件詳見《珠海市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘短缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1);專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件2)執(zhí)行。工作經(jīng)歷年限計(jì)算，截止到2016年10月31日。工作經(jīng)歷不包含全日制在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

下列人員不得應(yīng)聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名或郵寄報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名、考試的時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年10月17、18、19日(8:30—12:00，14:30—17:30)，珠海市香洲區(qū)教育路41號珠海市公立醫(yī)院管理中心。聯(lián)系電話：0756-2218360、2218261、2218862。

郵寄材料報(bào)名：受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2016年10月19日17:30時(shí)(以郵件送達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn))。郵寄地址：廣東省珠海市香洲區(qū)教育路41號珠海市公立醫(yī)院管理中心101室，郵政編碼：519000，聯(lián)系電話：0756-2218682。

3.報(bào)名材料(請考生按以下順序裝訂提交)

①《珠海市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘短缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件3);

②近期免冠大一寸彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上，1張備用);

③身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)培證等;

④在職人員證明、工作經(jīng)歷證明(考生須按附件4樣板，根據(jù)自身實(shí)際選擇提交);

⑤計(jì)劃生育證明;

⑥珠海市所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員(即：“體制內(nèi)”人員)報(bào)考，須出具單位同意報(bào)考加蓋公章的書面證明(部門所屬事業(yè)單位，須其主管部門同意);

⑦持有國(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員報(bào)考，須已畢業(yè)，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明材料。

以上材料，考生報(bào)名時(shí)①提交原件，其他提交一份復(fù)印件(不予退還)，原件備驗(yàn)。

4.資格審查

根據(jù)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行初步資格審查,確定參加考試人員名單。現(xiàn)場報(bào)名人員現(xiàn)場審核報(bào)名材料原件，審查通過的準(zhǔn)予參加考試;郵寄報(bào)名材料人員于資格復(fù)查時(shí)查驗(yàn)報(bào)名材料原件。

參加考試人員名單、《考試通知》等事項(xiàng)，將于2016年10月下旬在珠海市衛(wèi)計(jì)局、珠海醫(yī)信網(wǎng)等網(wǎng)站公布，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知考生。

(二)考試

1.A類人員考試采取“面試+實(shí)踐技能測試”的方式，考試總成績=面試成績*50%+實(shí)踐技能測試成績*50%，成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

①面試(滿分100分，合格線60分)。包括公共題和專業(yè)題，主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測試。

考生面試成績、參加實(shí)踐技能測試人員名單及《實(shí)踐技能測試通知》，在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)公布，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)發(fā)布的《面試通知》，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

②實(shí)踐技能測試(滿分100分，合格線60分)。采取臨床情景設(shè)計(jì)的測試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问竭M(jìn)行，主要測評考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

測試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)發(fā)布的《實(shí)踐技能測試通知》，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

2.B類人員考試采取“筆試+面試+實(shí)踐技能測試”的方式，其成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+實(shí)踐技能測試成績*30%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

①筆試(滿分100分，合格線60分)。采取閉卷考試的方法，主要測評考生公共基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)知識和文字能力。筆試結(jié)束后，依各崗位筆試合格人員成績高低順序，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員;當(dāng)崗位筆試合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按筆試合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)發(fā)布的《考試通知》，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

②面試(滿分100分，合格線60分)。包括公共題和專業(yè)題，主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測試。

面試成績、入圍實(shí)踐技能測試人員名單及《實(shí)踐技能測試通知》，于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)發(fā)布的《面試通知》，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

③實(shí)踐技能測試(滿分100分，合格線60分)。采取臨床情景設(shè)計(jì)的測試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问竭M(jìn)行，主要測評考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

測試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)發(fā)布的《實(shí)踐技能測試通知》，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

A、B類崗位考生實(shí)踐技能測試結(jié)束后，計(jì)算實(shí)踐技能測試成績合格考生考試總成績，參加考試考生的實(shí)踐技能測試成績、考試總成績和《資格復(fù)查通知》，于整個(gè)考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)查

考試通過人員須攜帶報(bào)名材料原件按《資格復(fù)查通知》的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查合格者，進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié);復(fù)查不合格者，取消擬聘資格。所缺名額將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是在該崗位實(shí)踐技能測試合格考生中按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員總成績同分的，取面試加實(shí)踐技能測試成績高者為遞補(bǔ)人員(以下出現(xiàn)遞補(bǔ)問題時(shí)，也按此遞補(bǔ)規(guī)則執(zhí)行)。

資格復(fù)查時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《資格復(fù)查通知》。

通過資格復(fù)查人員名單，于資格復(fù)查工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海市衛(wèi)計(jì)局、珠海市醫(yī)信網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

(四)體檢及考察

體檢工作具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢結(jié)束后,對體檢合格者進(jìn)行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，所缺名額將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員并公示

體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市衛(wèi)計(jì)局、珠海市醫(yī)信網(wǎng)等網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議者，招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后，辦理擬聘人員的聘用等手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0756-2128902、2218261、2128354;監(jiān)督或投訴電話：(0756)2128851、2313005。

(二)通過各項(xiàng)招聘程序最終被確定的聘用人員，須在“擬聘人員公示”期滿后三個(gè)月內(nèi)報(bào)到。

(三)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)的;

2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;

4.有違法犯罪記錄的;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

珠海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

二〇一六年九月二十八日

附件：

1.珠海市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘短缺專業(yè)人才崗位一覽表

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

3.珠海市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘短缺專業(yè)人才報(bào)名表

4.在職人員工作經(jīng)歷證明樣本