根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。面試主要考察應聘者的綜合能力和基本素質(zhì)，滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時間、地點另行通知。
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