考核方式為面試。

(一)考核前，我院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供以下材料：

①身份證原件、復(fù)印件;

②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單原件、復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件各1份(海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明);

③提供其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件(如英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書(shū)、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等)。

審核通過(guò)的人員全部參加面試。面試的時(shí)間和地點(diǎn)由院人事處會(huì)同招聘部門商定，以電話方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則按棄考處理。我院將邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域和部門的專家成立面試評(píng)委小組。

(二)面試

面試按照江蘇省教育科學(xué)研究院制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。面試成績(jī)?yōu)樽罱K考核成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

(三)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。