各高校博士后管理辦公室、博士后科研工作站設(shè)站單位：
為做好2012年博士后招收工作，根據(jù)2012年市人力社保工作要點(diǎn)提出的實(shí)現(xiàn)招收博士后研究人員增長(zhǎng)20%的目標(biāo)和各設(shè)站單位實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)博士后招收工作通知如下：
一、博士后招收指導(dǎo)計(jì)劃：
1.高校博管辦招收145人（不包括與工作站聯(lián)合招收博士后）。其中重慶大學(xué)博管辦65人；西南大學(xué)博管辦50人；西南政法大學(xué)博管辦15人；重慶醫(yī)科大學(xué)博管辦10人；重慶交通大學(xué)博管辦5人。
2.科研工作站招收55人。每個(gè)工作站招收不少于1人。
二、要求。
1.各設(shè)站單位要高度重視博士后招收和引進(jìn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，把單位人才工作與博士后招收引進(jìn)工作結(jié)合起來，把科研項(xiàng)目和博士后招收納入單位科研工作計(jì)劃，落實(shí)配套資金，單獨(dú)立項(xiàng)，單獨(dú)核算，專人負(fù)責(zé)。
2.鼓勵(lì)各設(shè)站單位引進(jìn)和招收應(yīng)屆統(tǒng)招博士生和留學(xué)回國(guó)博士。
3.年終通報(bào)各設(shè)站單位博士后招收工作情況，對(duì)先進(jìn)設(shè)站單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并將考核評(píng)估情況納入評(píng)優(yōu)評(píng)先的范圍。
重慶市博士后管理辦公室
二〇一二年三月十九日
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