為優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取技能考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名。詳見(jiàn)《奉節(jié)縣2012年第一季度公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

3、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生），取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能取得學(xué)位）；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相同或相近；專(zhuān)業(yè)科目無(wú)補(bǔ)考，在校期間無(wú)處分記錄；

５、年齡在３５周歲以下（197７年3月31日以后出生）。

（二）不屬于招聘范圍情況

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2012年3月22日上午9：00-11：00，下午2：30-17：00于川北醫(yī)學(xué)院；

2012年3月24日上午9：00-11：00，下午2：30-17：00于湖北民族學(xué)院；

2012年3月25日上午9：00-15：00于重慶人才大市場(chǎng)華新街市場(chǎng)奉節(jié)報(bào)名處（江北區(qū)華新街農(nóng)墾大廈四樓）；

2012年3月27日至4月2日工作日內(nèi)上午9：00-11：00，下午2：30-17：00于奉節(jié)縣衛(wèi)生局人事科（奉節(jié)縣永安鎮(zhèn)少陵路328號(hào)九樓901室）。

報(bào)名聯(lián)系電話：13436234111 陳艷、13996508676 孫慶容

（二）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者持本人的自薦書(shū)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持學(xué)校推薦證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)生證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片2張，考生本人無(wú)法前往報(bào)名的，可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名（被委托人必須持本人有效證件及委托書(shū)）。資格審查合格者，填寫(xiě)《重慶市人事考試報(bào)名登記表》。

（三）考生只能選擇《一覽表》上的一個(gè)崗位報(bào)名，按照各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。

五、考核

考核由奉節(jié)縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生主管部門(mén)成立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己瞬扇〖寄芸己说姆绞皆谥貞c主城集中進(jìn)行，技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？己说木唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

按照擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)技能考核成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人選，如最后一名考核成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員再次進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)其他項(xiàng)目的技能考核，直到等額確定到體檢人員。體檢由奉節(jié)縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施。

體檢在重慶市主城綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位技能考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，如考核成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員再次進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)其他項(xiàng)目的技能考核，直到等額確定到體檢人員為止。

七、簽訂協(xié)議

體檢合格人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

八、資格復(fù)審

擬聘人員向奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局遞交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)籍檔案等進(jìn)行資格復(fù)審（2012應(yīng)屆畢業(yè)生7月進(jìn)行資格復(fù)審），復(fù)審合格者確定為擬聘公示對(duì)象，不合格的取消擬聘資格；如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局接受資格復(fù)審的，則視同放棄擬聘資格。

九、公示

資格復(fù)審合格的擬聘人員，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、紀(jì)律要求

招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十二、其他

本簡(jiǎn)章由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：李學(xué)軍黃宇聯(lián)系電話：023-56525151

二〇一二年三月十九日

奉節(jié)縣2012年第一季度考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表