濰坊市公安局綜合保稅區(qū)分局2016年招聘警務(wù)輔助人員簡章
來源:濰坊市人事考試中心網(wǎng) 閱讀:539 次 日期:2016-09-23 10:41:20
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根據(jù)工作需要,濰坊市公安局綜合保稅區(qū)分局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘部分警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘警務(wù)輔助人員16名,不具有人民警察身份和執(zhí)法權(quán),在濰坊市公安局綜合保稅區(qū)分局從事警務(wù)輔助性工作。

二、招聘范圍和報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,本人及近親屬無犯罪記錄。

(三)具有國家承認(rèn)全日制大學(xué)??飘厴I(yè)及以上文化程度(部分職位要求全日制大學(xué)本科及以上文化程度),具有濰坊常住戶口,或者在濰坊市城區(qū)有住房。

(四)年齡在30周歲以下(1986年8月31日以后出生),應(yīng)屆碩士研究生年齡為32周歲以下(1984年8月31日以后出生)。

(五)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身,無肢體功能障礙。社區(qū)服務(wù)及治安巡控職位、交通安全管理員職位(限男性)身高在1.75米以上;其他職位男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;矯正視力在5.0以上。

(六)復(fù)退軍人同等條件下優(yōu)先錄用。

(七)具備招聘職位所需的其他資格條件。(詳見附件1)

(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾被辭退或者開除的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理的;

5、有道德敗壞等不良行為的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

8、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的;

9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間:2016年9月26日至9月28日

上午:9:00-11:30

下午:14:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn):濰坊市公安局綜合保稅區(qū)分局汶泉派出所警務(wù)大廳(地址:健康東街與高新二路路口南行500米路東)。

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,凡符合本簡章報(bào)考條件要求者,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名登記表》(一式兩份,報(bào)考人員可在濰坊綜合保稅區(qū)官方網(wǎng)站“最新公告”欄(www.wfftz.com)自行下載填寫打印或到報(bào)名處領(lǐng)取)、本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證及其他材料(復(fù)退軍人須提供復(fù)員、退伍證書,非濰坊市常住戶口人員須提供房產(chǎn)證件,受過表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員或有專業(yè)特長的人員,須攜帶證明材料原件及復(fù)印件)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份。另交近期2寸同底正面彩色免冠照片3張,不得委托他人代辦手續(xù)。

資格審查包含現(xiàn)場目測環(huán)節(jié),須由應(yīng)聘人員本人獨(dú)立完成,主要檢查應(yīng)聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、文身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征,以及色覺、嗅覺是否達(dá)到規(guī)定要求。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的,取消資格。

四、考試

考試包括筆試、面試、體能測評等步驟,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)測試。根據(jù)筆試成績從高到低,招聘計(jì)劃為1人的崗位按照1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,招聘計(jì)劃為2人及以上的崗位按照1∶2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式,全面考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。面試成績由考官當(dāng)場判定,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后,以百分制綜合計(jì)算平均成績,成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(三)體能測評

按照考試總成績,招聘計(jì)劃為1人的崗位按照1∶2的比例確定進(jìn)入體能測評范圍人選,招聘計(jì)劃為2人及以上的崗位按照1∶1.5的比例確定進(jìn)入體能測評范圍人選(按比例計(jì)算進(jìn)入體能測評范圍的人選不足1人的按1人計(jì)算)。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,主要測評應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合要求,測評成績不計(jì)入考試綜合成績。測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)為男1000米跑(≤5′00″)、女800米跑(≤5′00″),縱跳摸高男(≥235CM)、縱跳摸高女(≥200CM)。凡是其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格。

五、體檢和考核政審

對體能測評達(dá)標(biāo)的人員,按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試總成績,由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍人選。體檢、考核政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對因體檢、考核政審不合格造成的空缺,按空缺人數(shù),依次遞補(bǔ)。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)際等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件,提供的信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

六、聘用和待遇

經(jīng)體檢和考核政審合格的,確定為擬聘用人員,通過濰坊綜合保稅區(qū)官方網(wǎng)站 “最新公告”欄(www.wfftz.com)和“濰坊保稅公安”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的,不予聘用。聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿合格的,享受綜合保稅區(qū)區(qū)聘人員同等待遇。聘用期間,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn));不合格的,取消聘用資格。

七、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濰坊綜合保稅區(qū)官方網(wǎng)站“最新公告”欄(www.wfftz.com)和“濰坊保稅公安”微信公眾號進(jìn)行公布,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布的最新信息,并保持通信暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本簡章由濰坊市公安局綜合保稅區(qū)分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 0536-2118030

監(jiān)督電話: 0536-2228060

濰坊市公安局綜合保稅區(qū)分局

2016年9月21日

附件:1、濰坊市公安局綜合保稅區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃及職位表

2、濰坊市公安局綜合保稅區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

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