通過(guò)體檢及考察的應(yīng)聘人員,須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗試用,試用期為三個(gè)月。試用合格后正式辦理聘用手續(xù),由分配地管理區(qū)社區(qū)服務(wù)中心簽訂聘用合同,初次聘期為三年。
有下列情況之一導(dǎo)致缺額的,在面試及格分以上由高分至低分依次遞補(bǔ):
1.體檢結(jié)果影響聘用的;
2.考察結(jié)果影響聘用的;
3.本人自愿放棄聘用的;
4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍的;
5. 違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱(chēng)職被終止試用或自動(dòng)離職的。