為認(rèn)真貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)和州第七次黨代會(huì)精神，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，廣開視野選拔人才，使各類優(yōu)秀干部脫穎而出，經(jīng)研究，2012年洱源縣決定競(jìng)爭(zhēng)性選拔12名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位和職位要求

（一）正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（2個(gè)）

1、洱源縣紀(jì)委派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一紀(jì)工委書記1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。中共正式黨員。

2、洱源縣人大常委會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)主任1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

（二）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（10個(gè)）

1、洱源縣文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)常務(wù)副主席1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉文化藝術(shù)工作，具有一定的寫作能力、理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

2、洱源縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉城鄉(xiāng)建設(shè)工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

3、洱源縣林業(yè)局副局長1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉林業(yè)工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

4、洱源縣文化體育廣播電視局副局長1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉文化體育和廣播電視工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

5、洱源縣委政法委鐵路護(hù)路辦公室主任1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力。中共正式黨員。

6、洱源縣政府政務(wù)服務(wù)局副局長1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

7、洱源縣法制局副局長1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉法制工作，有一定政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

8、洱源縣公務(wù)員局局長1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉《公務(wù)員法》等政策法規(guī)，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

9、洱源縣地方公路管理段段長1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉交通運(yùn)輸工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

10、洱源縣政府教育督導(dǎo)室主任1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熟悉教育工作，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

二、選拔范圍

全州鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）及以上黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（含中央、省駐大理單位）中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的人員。

三、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的報(bào)名資格條件

（一）任職資格

1、報(bào)正科級(jí)職位的，須現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年（2011年2月28日以前任職）；或擔(dān)任科員職務(wù)滿4年（2008年2月29日以前任職）；或擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任副科級(jí)、科員職務(wù)累計(jì)滿4年。在事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，需取得中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)任職資格滿1年（2011年2月28日以前）。

2、報(bào)副科級(jí)職位的，須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職），事業(yè)單位的轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間滿1年（2011年2月28日以前轉(zhuǎn)正定級(jí)）。全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）可報(bào)考副科級(jí)職位。

（二）年齡

報(bào)考正科級(jí)職位的，年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生）；報(bào)考副科級(jí)職位的，年齡在28周歲以下（1984年3月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷

一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個(gè)人口較少民族，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科及以上。

（四）有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、違反國家計(jì)劃生育政策的。

5、其他不宜報(bào)考的。

四、工作程序和步驟

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取組織推薦或者個(gè)人自薦等方式，每個(gè)人只能在公布的職位中選擇填報(bào)一個(gè)職位。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月15日開始至3月25日截止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：洱源縣委組織部。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級(jí)各部門安排專人負(fù)責(zé)報(bào)名工作，對(duì)本鎮(zhèn)鄉(xiāng)、本部門報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審，提供廉潔自律和政審情況說明，提出明確意見后，報(bào)洱源縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦公室審查?？h外報(bào)考洱源縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的報(bào)名人員，須按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核加注意見后，由本人到洱源縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦公室報(bào)名（洱源縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦公室設(shè)在縣委組織部，聯(lián)系電話：0872-5127513，5127507）。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《洱源縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式二份（在洱源縣人民政府門戶網(wǎng)站（ey.dali.gov.cn）、洱源縣黨建網(wǎng)下載），并提供以下材料：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；

（2）資格條件要求的任職文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；

（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片5張。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）資格復(fù)審

由縣委組織部負(fù)責(zé)匯總復(fù)審，合格者發(fā)準(zhǔn)考證。

經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

（三）筆試

筆試統(tǒng)一定于4月上旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試題命題、制卷、評(píng)卷由云南省委組織部組織實(shí)施。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。

（四）面試

面試定于4月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%的權(quán)重加權(quán)計(jì)算考試綜合成績，并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)），并在新聞媒體公告。

（五）組織考察

由縣委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果要進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（六）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部提出各職位的擬任人選建議，報(bào)縣委常委會(huì)討論決定。

經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（七）任前公示

按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

（八）辦理任職手續(xù)

公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在縣級(jí)主要新聞媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。

此次為全省統(tǒng)一選拔，我縣符合條件人員也可以報(bào)考其他州市、縣區(qū)部分職位，詳情請(qǐng)關(guān)注云南網(wǎng)、大理門戶網(wǎng)站等媒體上的公告。

咨詢電話：0872-5127513 5127507

監(jiān)督電話：0872-12380

本公告由洱源縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：《洱源縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》

《洱源縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》

洱源縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日

附件1：《洱源縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》.xls

附件2：《洱源縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》.doc