為認(rèn)真貫徹落實省第九次黨代會精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀年輕干部，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，更好地適應(yīng)建設(shè)富裕文明和諧幸福新彌渡的需要，經(jīng)研究，決定2012年面向全縣競爭性選拔9名科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競爭性選拔職位、職位要求和范圍

（一）競爭性選拔職位和職位要求

1．正科級職位（1個）

彌渡縣政協(xié)社會和法制委主任1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的政策理論水平；善于調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實；熟悉國家法律法規(guī)和依法行政業(yè)務(wù)；有一定的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力。

2．副科級職位（8個）

（1）彌渡縣教育局黨委副書記1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；熟悉教育工作，懂得教育規(guī)律，或有相關(guān)行業(yè)和管理經(jīng)驗；善于學(xué)習(xí)，掌握一定黨務(wù)知識；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、口頭和文字表達(dá)能力；具有3年以上黨齡。

（2）彌渡縣衛(wèi)生局黨委副書記1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生工作政策法規(guī)；善于學(xué)習(xí)，掌握一定黨務(wù)知識；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、口頭和文字表達(dá)能力；具有3年以上黨齡。

（3）共青團(tuán)彌渡縣委副書記1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，熱愛共青團(tuán)工作；熟悉黨和國家有關(guān)共青團(tuán)和青少年工作的方針政策；有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力；必須是中共黨員或共青團(tuán)員。

（4）彌渡縣政府政務(wù)服務(wù)局副局長1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平、語言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；熟悉國家法律法規(guī)和依法行政業(yè)務(wù)；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（5）彌渡縣外事（接待）辦公室副主任1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)深入扎實；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。

（6）彌渡縣水務(wù)局副局長1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；善于學(xué)習(xí)，熟悉國家水利工作相關(guān)政策法規(guī)，了解水資源、水環(huán)境管理工作；吃苦耐勞，作風(fēng)深入扎實；有一定的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

（7）彌渡縣人口和計劃生育局副局長1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；熟悉人口和計劃生育工作或有相關(guān)行業(yè)和管理經(jīng)驗；有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

（8）彌渡縣職教中心副主任1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；熟悉教育工作，懂得教育規(guī)律，或有相關(guān)行業(yè)和管理經(jīng)驗；有一定的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）選拔范圍

1．彌渡縣黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的工作人員；

2．彌渡縣內(nèi)由全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）。

以上人員凡符合報考條件的均可報名參加。

二、競爭性選拔的報名條件和資格

報名參加競爭性選拔的人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件，符合報考職位的職位要求，并同時具備下列資格條件：

（一）報考正科級職位的，須現(xiàn)任副科級職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職）；或擔(dān)任科員職務(wù)滿4年（2008年2月29日以前任職）；或擔(dān)任副科級職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任副科、科員職務(wù)累計滿4年。報考副科級職位的，須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職）。全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）可報考副科級職位。國有企事業(yè)單位工作人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

（二）一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個人口較少民族學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？埔陨希?。

（三）近三年年度考核為稱職（合格）以上。

（四）報考正科級職位的年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生），報考副科級職位的年齡在28周歲以下（1984年3月1日以后出生）。

（五）報考職位相應(yīng)學(xué)歷、職稱、資格證書等時間計算截止至2012年2月29日。

有下列情況之一者，不受理報名：

（一）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

（二）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（四）違反國家計劃生育政策的。

（五）其他不宜報考的。

三、競爭性選拔的工作步驟

本次競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時設(shè)立監(jiān)督電話，實行全程監(jiān)督。

（一）報名與資格初審

按照干部管理權(quán)限，在縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委組織部）設(shè)立報名點。

報名時間：2012年3月15日—25日。

報名采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部不得報考同職級職位。報名時須填寫《大理州2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》（一式二份），并提供以下材料：

1．身份證原件及其復(fù)印件；

2．學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；

3．資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；

4．本人近期同底1寸免冠照片3張。

在個人報名的基礎(chǔ)上，由報考人員所在單位對其進(jìn)行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

3月31日前，縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行匯總復(fù)審，合格者核發(fā)準(zhǔn)考證。

經(jīng)資格審查，符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例不得低于8：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競爭性選拔，報考人員可改報其他職位。

（二）筆試

筆試全省統(tǒng)一定于4月上旬舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

筆試按職位類別進(jìn)行，命題、制卷、評卷由省委組織部統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在彌渡縣主要新聞媒體上公布。

（三）面試

面試定于4月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。

面試考官由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成，具體由縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選擇確定。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50％加權(quán)計算考試綜合成績，并通知本人。

（四）組織考察

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)），并在彌渡縣主要新聞媒體上公布。

考察工作按干部管理權(quán)限，由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實施。

（五）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，按照干部管理權(quán)限由縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究提出各職位的擬任人選建議，報縣委常委會研究任用。

經(jīng)縣委常委會集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（六）任前公示

按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行公示。

（七）辦理任職手續(xù)

公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在彌渡縣主要新聞媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。

咨詢電話：816156918987206502

監(jiān)督電話：0872—12380

本公告由彌渡縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、彌渡縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

2、大理州2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表

彌渡縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日