為進(jìn)一步加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度,拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,經(jīng)縣委研究,決定面向全縣競爭性選拔6名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、競爭性選拔的職位、職位要求和范圍
(一)選拔職位
1、牟定縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長3名;
2、共青團(tuán)牟定縣委副書記1名;
3、牟定縣森林公安局副局長1名;
4、牟定縣教育局副局長1名。
(二)基本的職位要求。思想政治素質(zhì)好,能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀;具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力;善于調(diào)查研究,作風(fēng)深入扎實(shí),密切聯(lián)系群眾。
(三)選拔范圍。面向牟定縣縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))和州屬駐牟單位中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的在職在編干部和大學(xué)生村官中選拔。
二、基本條件和資格
報考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的基本條件和基本的職位要求,具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,身心健康,并同時具備以下資格:
1、擔(dān)任科員職務(wù)(相當(dāng)于科員職務(wù))滿1年(2011年2月28日以前任職),或者是牟定縣轄區(qū)內(nèi)全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官);
2、年齡在28歲以下(1984年3月1日以后出生),其中報考團(tuán)縣委副書記職位的年齡應(yīng)在26歲以下(1986年3月1日以后出生),報考縣教育局副局長職位的年齡放寬到35歲以下(1977年3月1日以后出生);
3、報考縣森林公安局副局長職位的應(yīng)有公安工作經(jīng)歷,報考縣教育局副局長職位的應(yīng)有高中教育教學(xué)或管理工作經(jīng)歷。
有下列情況之一者,不受理報名:
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、其他不宜報考的。
三、選拔程序
競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、統(tǒng)一考試、體檢、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。
(一)報名和資格審查。報名時間從2012年3月15日至3月25日。報名地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部干部監(jiān)督股,負(fù)責(zé)報名登記、資格審查等工作。
報名采取個人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。報名時須填寫《牟定縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》(一式二份)和《報考人員誠信承諾書》,交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書、任職通知或職務(wù)聘書,以及所報職位要求的證明材料原件,并提交上述證件的復(fù)印件各一份,近期免冠1寸彩色照片3張。
在個人報名的基礎(chǔ)上,各單位(行政主管部門)對報考人員進(jìn)行資格初審,經(jīng)黨委(黨組)研究提出意見后,報送縣委組織部復(fù)審,合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查,每一職位符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8:1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位,該職位不再進(jìn)行公開選拔,報考人員可改報其他公開選拔的職位。
(二)統(tǒng)一考試。考試分為筆試和面試,筆試、面試的命題、制卷、評卷等工作由省委組織部負(fù)責(zé)。試題從全國領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試通用題庫中提取,以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,時間為2012年4月上旬。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照面試人選與選拔職位5:1的比例確定面試人選。面試選擇適當(dāng)?shù)臏y評方法進(jìn)行,時間為2012年4月下旬。
根據(jù)筆試、面試成績確定應(yīng)試者的考試綜合成績,綜合成績按筆試、面試各50%計(jì)算,考試成績通知本人,并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布。
(三)體檢。根據(jù)考試綜合成績,從高分到低分按體檢人選與選拔職位3:1的比例,確定每個職位的體檢人選。
(四)組織考察。經(jīng)體檢合格者,確定為考察對象,體檢不合格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試成績從高分到低分遞補(bǔ)。考察工作由縣委組織部會同有關(guān)部門組織實(shí)施。
(五)討論決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案,報縣委常委會討論作出任用決定。經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位選拔可以空缺。
(六)任前公示。按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行公示。
(七)辦理任職手續(xù)。公示后,對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。
咨詢電話:0878—5220937 5211167
監(jiān)督電話:0878—5212380
本公告由中共牟定縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附:
1、《牟定縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》
2、《報考人員誠信承諾書》
中共牟定縣委組織部
2012年3月15日