為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大競爭性選拔干部工作力度,根據(jù)省委、州委組織部的統(tǒng)一安排,報經(jīng)縣委同意,今年我縣決定競爭性選拔7名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選拔的職位(7個)
此次競爭性選拔的7個職位分別是:團(tuán)縣委副書記1名、縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化局副局長1名、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名、縣交通運(yùn)輸局副局長1名、縣水務(wù)局副局長1名、縣衛(wèi)生局副局長1名、縣審計局副局長1名。
二、選拔范圍及資格條件
(一)選拔范圍
團(tuán)縣委副書記面向全縣黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員(含專業(yè)技術(shù)人員)、縣內(nèi)全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官)中競爭性選拔;其余六個崗位面向全省各級黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員(含專業(yè)技術(shù)人員)、全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官)中競爭性選拔。
(二)資格條件
報考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基本條件,具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,年度考核等次均為“稱職(合格)”以上,身體健康,并分別具備以下資格條件:
1.報考共青團(tuán)永仁縣委副書記職位的:
(1)須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2011年2月28日以前任職),在事業(yè)單位工作的報名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格;全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(任職時間計算至2012年2月底);
(2)年齡在25周歲以下(1987年3月1日以后出生)。
2.報考永仁縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化局副局長職位的:
(1)須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2011年2月28日以前任職),在事業(yè)單位工作的報名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格;全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(任職時間計算至2012年2月底);
(2)理工類或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè),具有三年以上企業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷;
(3)年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生)。
3.報考永仁縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長職位的:
(1)須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2011年2月28日以前任職),在事業(yè)單位工作的報名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格;全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(任職時間計算至2012年2月底);
(2)土木工程類專業(yè)畢業(yè),具有土木工程類初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(3)年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生)。
4.報考永仁縣交通運(yùn)輸局副局長職位的:
(1)須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2011年2月28日以前任職),在事業(yè)單位工作的報名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格;全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(任職時間計算至2012年2月底);
(2)具有公路工程初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(3)年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生)。
5.報考永仁縣水務(wù)局副局長職位的:
(1)須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2011年2月28日以前任職),在事業(yè)單位工作的報名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格;全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(任職時間計算至2012年2月底);
(2)具有水利水電或水工建筑助理工程師以上職稱;
(3)年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生)。
6.報考永仁縣衛(wèi)生局副局長職位的:
(1)須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2011年2月28日以前任職),在事業(yè)單位工作的報名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格;全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(任職時間計算至2012年2月底);
(2)醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),熟悉衛(wèi)生法律法規(guī),取得醫(yī)學(xué)類師級以上專業(yè)技術(shù)職稱或工齡3年以上公務(wù)員;
(3)年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生)。
7.報考永仁縣審計局副局長職位的:
(1)須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2011年2月28日以前任職),在事業(yè)單位工作的報名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格;全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(任職時間計算至2012年2月底);
(2)從事審計工作或會計工作3年以上,具有審計師以上職稱或住建部頒發(fā)的造價工程師資格證書;
(3)年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生)。
(三)凡屬下列情形之一者,不得報考:
正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;受過處分未解除的。
三、選任程序
這次競爭性選拔按照中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《楚雄州公開選拔科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法(試行)》,依次按照發(fā)布公告、報名與資格審查、統(tǒng)一考試、體檢、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。競爭性選拔工作實(shí)施方案經(jīng)州委組織部審核后,在“云南基層網(wǎng)絡(luò)黨建”、“楚雄基層黨建網(wǎng)”、“永仁縣基層黨建網(wǎng)”、縣電視臺和“永仁政務(wù)網(wǎng)”發(fā)布公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告。
(二)報名與資格初審。報名時間:2012年3月15日至25日。
報名人員通過組織推薦或個人自薦等方式報名,填寫《報名登記表》(一式二份)和《報考人員誠信承諾書》,并同時向所在單位提供以下材料:
1、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
2、身份證復(fù)印件;
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證書等證件原件及復(fù)印件;
4、本人近期同底一寸免冠彩色照片3張。
在個人報名的基礎(chǔ)上,由報考人員所在單位對其進(jìn)行資格初審。報名者須如實(shí)申報和填寫本人有關(guān)情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。
縣委組織部報名聯(lián)系電話:0878-6722123 、13987800607、15891866066。
(三)資格復(fù)審。縣委組織部做好報考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查和報名資料匯總等上報工作,并對審查合格者,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8:1。達(dá)不到規(guī)定比例要求的報州委組織部同意方可進(jìn)行。
(四)統(tǒng)一考試??荚嚥扇〗y(tǒng)一組織的方式進(jìn)行,分筆試和面試,筆試、面試均依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》和職位要求命題。筆試統(tǒng)一定于4月上旬舉行(具體時間和地點(diǎn)另行通知),筆試主要測試報名人員對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。筆試采取閉卷考試的方法。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照面試人選與選拔職位5: 1的比例,確定面試人選并公示。面試統(tǒng)一定于4月下旬舉行(具體時間和地點(diǎn)另行通知),面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征等方面對領(lǐng)導(dǎo)工作的適應(yīng)程度。面試根據(jù)公開選拔職位的不同要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、情景評價和工作模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演講答辯等一種或多種方式進(jìn)行。根據(jù)筆試、面試成績確定應(yīng)試者的考試綜合成績,綜合成績一般按筆試、面試各占50%計算。
(五)體檢。根據(jù)筆試、面試的綜合成績,從高分到低分按照考察人選與選拔職位3: 1的比例確定體檢人選。
(六)組織考察。體檢合格者,確定為考察人選,體檢不合格出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)考試綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,對是否合適和勝任選拔職位作出評價??疾觳扇€別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法進(jìn)行。同一職位的考察對象,由同一考察組考察。
(七)決定任用。根據(jù)考試成績和考察情況,領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出任用建議,提請縣委常委會研究確定最終人選??h委常委會討論決定任用的干部,將按規(guī)定進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。公示期為7天。公示期滿后,如沒有發(fā)現(xiàn)擬任人選有影響任用的問題,辦理任職手續(xù)。對公開選拔任用的干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按試任前職務(wù)層次安排工作。同時,根據(jù)后備干部管理的相關(guān)規(guī)定,對在公開選拔過程中進(jìn)入組織考察程序但最終未能使用的縣內(nèi)優(yōu)秀年輕干部,符合后備干部部條件的,列入副科級后備干部隊伍。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
競爭性選拔工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立2012年全縣競爭性選拔副科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)對競爭性選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單如下:
組長:金鴻(縣委副書記)
副組長:李春全(縣委常委、組織部長)
周有方(縣委常委、紀(jì)委書記)
成員:起國志(縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保
障局局長、縣編辦主任)
鄧子林(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)
山宗順(縣委組織部副部長)
李元彬(縣紀(jì)委派出第二紀(jì)工委書記)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部,由山宗順同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)日常工作。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
選拔過程中,必須遵守下列紀(jì)律要求:
(一)要確保公開、公平、公正,不準(zhǔn)事先內(nèi)定人選;
(二)要嚴(yán)格按照競爭性選拔實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作,不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改;
(三)報考人員要自覺遵守競爭性選拔工作的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假,搞非組織活動;
(四)有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實(shí)情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí);
(五)工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和回避制度,不準(zhǔn)泄露評分、考察、討論等情況。
(六)對競爭性選拔中的違紀(jì)行為,干部、群眾可以向上級部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉、申訴。
為保證競爭性選拔工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組還將邀請紀(jì)檢干部、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體對公開選拔全過程進(jìn)行監(jiān)督。
六、有關(guān)要求
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要積極鼓勵和支持符合條件的干部參加競爭性選拔活動。
歡迎社會各界對此次競爭性選拔副科級干部工作進(jìn)行監(jiān)督。
七、本方案未盡事宜,由縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
監(jiān)督電話:12380
通信地址:云南省楚雄州永仁縣永定鎮(zhèn)文匯路16號縣委組織部干部股
郵編:651400
附件1:競爭性選拔報名登記表.doc
附件2:承諾書.doc
中共永仁縣委組織部
2012年3月15日