考試結(jié)束后，在各單項考試(測試)合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在稅務(wù)干部進修學(xué)院網(wǎng)站與江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示無異議后，稅務(wù)干部進修學(xué)院將擬聘用人員名單報國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試