臨滄市耿馬縣耿馬灌區(qū)工程管理局2016年招聘公告
來源:耿馬政府公眾信息網(wǎng) 閱讀:1763 次 日期:2016-09-12 16:45:49
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耿馬傣族佤族自治縣耿馬灌區(qū)工程管理局

?2016年公開招聘工作人員考試的公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)報請臨滄市人民政府同意,現(xiàn)將2016年耿馬灌區(qū)工程管理局公開招聘工作人員考試有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘人數(shù)、對象及報考條件

(一)招聘人數(shù):5人。

(二)招聘對象:招聘大專及以上學(xué)歷;具有臨滄市1年以上戶籍,水利工程技術(shù)、水利工程管理、水利工程監(jiān)理類專業(yè)的畢業(yè)生(非臨滄市戶籍生源,于2016年9月21日前遷入臨滄市的,視為臨滄市戶籍,非臨滄市戶籍到臨滄市就學(xué)人員,戶籍遷入集體戶的,不視為臨滄市戶籍,原為臨滄市戶籍,參加全國普通高考將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口的,視同臨滄市戶籍);不具有臨滄市1年以上戶籍的市外報考者必須為全日制普通學(xué)歷本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位,且愿意在耿馬灌區(qū)工程管理局服務(wù)10年以上。

(三)報考條件:

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有愛崗敬業(yè)精神;

3、具有崗位所需的專業(yè)知識,符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求;

4、身體健康,年齡在18周歲及以上( 1998年 9月 21日及以前出生)35周歲以下(1981年9月21日及以后出生);

5、符合報考崗位職責(zé)要求的其他條件。

(四)有下列條件之一者,不得報考:

1、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;

4、2016年9月21日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理的工作人員和事業(yè)單位聘用的工作人員;

4、其他不宜報考情形的。

二、報名時間、地點及方式

(一)報名時間:2016年9月22日至30日

上午:8:00——11:30

下午:14:30——17:30

(二)報名地點:耿馬灌區(qū)工程管理局(水務(wù)局二樓)。

(三)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員在報名時須提供《畢業(yè)證書》(有學(xué)位的還需提供《學(xué)位證書》)、身份證(或戶口簿)的原件、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)的原件及復(fù)印件和三張小1寸照片。填寫《耿馬自治縣灌區(qū)管理局公開招聘工作人員考試報名表》,每人只能報考1個崗位,每個崗位的招聘數(shù)與實際報考人數(shù)的比例,原則上不低于1:3方可開考。

四、考試內(nèi)容、方式、時間及地點

(一)考試內(nèi)容:公開招聘工作人員的考試分為筆試、結(jié)構(gòu)化面試。筆試主要測試水利工程管理類、水利工程技術(shù)類和水利工程監(jiān)理類專業(yè)相關(guān)知識,總分100分,考試大綱參照水利工程管理類、水利工程技術(shù)類和水利工程監(jiān)理類專業(yè)相關(guān)理論知識,不指定考試輔導(dǎo)用書。

(二)筆試考試時間及地點:筆試時間于2016年10月14日上午8:30至11:00進行;地點:耿馬縣委黨校

(三)面試時間及地點:面試于2016年10月20日上午8:30至11:30,下午14:30至17:30進行;地點:耿馬水務(wù)局三樓大會議室。

考試科目:《水利工程理論知識》(滿分100分)

五、面試

10月20日組織進行面試,按第一輪綜合成績1:2的比例進入面試,本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(滿分100分)。

六、體檢和考核

專業(yè)技能考試結(jié)束后,按照綜合成績(綜合成績由筆試和面試成績各占50%的比例加權(quán)合成。具體折算方式為:綜合成績=筆試(100分)×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%)從高到低的順序,等額確定進入體檢和考核的人選。

(一)根據(jù)招聘崗位報考人員的綜合成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選,在耿馬縣紀(jì)委、人力資源和社會保障局監(jiān)督下統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。

(二)事業(yè)單位招聘工作人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在體檢結(jié)論告知考生本人后7日內(nèi)考生本人可以申請復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次。復(fù)檢時必須由招聘單位及主管部門工作人員負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費由考生自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺,從參加該崗位考試人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面對被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進行考核,并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。若出現(xiàn)考核不合格的,根據(jù)報考人員崗位綜合成績的排名順延一次進行考核。2016年11月5日前完成體檢、考核工作。

七、公示和聘用

(一)公示

體檢、考核合格的擬聘用人員將進行為期7天的公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的按照管理權(quán)限報人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

2016年11月20日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后,報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

(一)參與封閉的出題工作人員,要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作紀(jì)律,不得利用工作之便,泄露或者為他人泄露試題提供條件、方便。

(二)參與考試的考務(wù)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡有直系親屬參加考試的,本人應(yīng)主動提出回避申請,不再參加考務(wù)工作。

(三)在考試工作開展過程中,任何人不得指使、縱容、授意考務(wù)工作人員放松考試紀(jì)律,如出現(xiàn)因考場考試紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),造成考場混亂、舞弊的,將按考試有關(guān)紀(jì)律規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(四)參與本輪考試工作的所有人員,在考試、考務(wù)工作過程中如有嚴(yán)重違反保密工作、考試工作紀(jì)律的,由所在單位按規(guī)定給予處分;觸犯法律造成嚴(yán)重后果的,提請司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。

耿馬傣族佤族自治縣耿馬灌區(qū)工程管理局

2016年9月12日

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