根據(jù)考試總成績,按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。