1.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試成績(jī)滿分為100分。需要在面試中進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的,遴選機(jī)關(guān)將專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審定后,由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
2.參加面試人員與遴選名額的比例低于2:1的,面試成績(jī)低于60分者不得列入考察范圍。