廣東省教育廳政務(wù)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“政務(wù)中心”)和廣東省教育技術(shù)中心(以下簡(jiǎn)稱“技術(shù)中心”)是廣東省教育廳下屬的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足政務(wù)中心和技術(shù)中心事業(yè)發(fā)展和工作需要，決定選調(diào)4名工作人員到上述單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

本次選調(diào)共設(shè)4個(gè)崗位，包括政務(wù)中心管理崗位2個(gè)、技術(shù)中心專業(yè)技術(shù)崗位2個(gè)，具體崗位見《廣東省教育廳直屬事業(yè)單位2016年選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

(一)廣州地區(qū)的公辦高校、省屬公辦中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(不含技校)中財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)且為2014年6月30日前入職的在編在崗人員。

(二)廣州地區(qū)的公益一類事業(yè)單位中財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的在編在崗人員。

三、崗位條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，有良好的溝通與協(xié)作能力;

(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(四)勤奮敬業(yè)，工作能力較強(qiáng)，年度考核等次均為合格以上;

(五)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)我省普通高等學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、普通高中分類工作指導(dǎo)意見的通知》(粵機(jī)編辦發(fā)〔2014〕98號(hào))要求，來自廣州地區(qū)的公辦高校、省屬公辦中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(不含技校)的報(bào)名人員須為2014年6月30日前進(jìn)入學(xué)校的財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的在編在崗人員;

(六)符合選調(diào)崗位所需的其他資格條件(具體見附件1);

(七)有下列情況者，不得參加選調(diào)：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或者刑事處罰期限未滿的人員;

4.年度考核曾獲基本合格或不合格的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得參加該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位的選調(diào)。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布信息。

2016年9月1日起在廣東省教育廳網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名方法及時(shí)間

選調(diào)報(bào)名采取個(gè)人自薦的方式進(jìn)行，報(bào)名材料可通過郵寄或現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)的方式提交，報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至9月27日中午12時(shí)止，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

郵寄材料報(bào)名：請(qǐng)有意參加選調(diào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(以收寄郵戳?xí)r間為準(zhǔn))將報(bào)名材料寄至廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路723號(hào)高教大廈省教育廳人事處1707室，郵編510080，在信封上注明“選調(diào)工作人員”字樣。同時(shí)，將有關(guān)材料電子文檔發(fā)至郵箱：gdedursc1707@126.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)有意應(yīng)聘者備齊報(bào)名材料(包括紙質(zhì)文件和電子文檔)，在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)內(nèi)到廣東省教育廳人事處(廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路723號(hào)高教大廈1707室)報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料

(1)《廣東省教育廳直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》，請(qǐng)使用電腦打印并貼上個(gè)人近期大一寸彩色證件照1張，同時(shí)提交填妥和粘貼照片的電子表格;

(2)《廣東省教育廳直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員基本情況表》，請(qǐng)同時(shí)提交電子表格;

(3)《廣東省教育廳直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名人員身份確認(rèn)表》;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件);

(5)身份證復(fù)印件;

(6)計(jì)劃生育證明材料;

(7)相關(guān)工作經(jīng)歷(可提交單位人事部門出具的書面證明或相關(guān)聘用合同)以及主要業(yè)績(jī)的證明材料(如：獲獎(jiǎng)證書;課題的立項(xiàng)與結(jié)題文件;發(fā)表在核心期刊的論文;執(zhí)筆起草的重要調(diào)研報(bào)告、重要教育政策文件和管理制度等資料)

(8)選調(diào)崗位要求的其他材料。

所有提交的材料復(fù)印件均須所在單位人事部門加蓋公章確認(rèn)與原件相符(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員可帶上有關(guān)材料原件與復(fù)印件，經(jīng)省教育廳人事處工作人員查驗(yàn)無誤即可受理，無需加蓋人事部門公章)。

(三)資格審核。

省教育廳人事處會(huì)同用人單位等有關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，準(zhǔn)予符合資格人員進(jìn)入崗位技能水平評(píng)議。

(四)崗位技能水平評(píng)議。

省教育廳人事處會(huì)同用人單位組織有關(guān)負(fù)責(zé)同志、專家成立崗位水平考核小組，對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行崗位技能水平評(píng)議。崗位水平考核小組根據(jù)選調(diào)對(duì)象個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)技能水平、主要業(yè)績(jī)等因素，結(jié)合崗位工作實(shí)際需要，對(duì)選調(diào)對(duì)象的崗位技能水平進(jìn)行評(píng)議。崗位技能水平評(píng)議總分為100分，60分以上為合格，分崗位按評(píng)議結(jié)果由高到低確定進(jìn)入面試考核人員。進(jìn)入面試考核人員與崗位數(shù)之比為3:1，若進(jìn)入面試考核人員與崗位數(shù)之比達(dá)不到3:1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試考核人員。進(jìn)入面試考核人員、考核有關(guān)安排由省教育廳人事處另行通知。

(五)面試考核。

面試考核包括業(yè)務(wù)技能測(cè)試和綜合面試，進(jìn)入面試考核人員憑身份證按要求在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試考核，未能按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或面試考核開始后擅離考場(chǎng)的視為放棄面試考核。省教育廳成立面試評(píng)委小組負(fù)責(zé)面試考核的評(píng)分工作。

1.業(yè)務(wù)技能測(cè)試

主要考核考生的崗位業(yè)務(wù)技能水平，按不同崗位分別進(jìn)行，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)相應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)際操作處理。

2.綜合面試

綜合面試采用答辯加面談的方式按不同崗位分別進(jìn)行，主要考核考生的綜合能力素養(yǎng)。答辯為考官提問、考生作答的形式，考生完成答辯后進(jìn)行面談。

3.成績(jī)計(jì)算

業(yè)務(wù)技能測(cè)試、答辯和面談的總分均為100分，各單項(xiàng)成績(jī)計(jì)算方法為各評(píng)委分?jǐn)?shù)之和除以評(píng)委人數(shù)得出平均分。

面試考核成績(jī)=業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×30%+面談成績(jī)×30%，60分以上為合格。

(六)確定考察對(duì)象。

根據(jù)面試考核成績(jī)、選調(diào)對(duì)象個(gè)人情況，分崗位在面試考核合格人員中擇優(yōu)等額確定考察對(duì)象，若無適合人選可取消該崗位選調(diào)。

(七)體檢和考察。

考察對(duì)象按要求在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消選調(diào)資格。

省教育廳人事處會(huì)同用人單位組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并查閱干部檔案，核實(shí)考察對(duì)象的身份及相關(guān)信息。

(八)公示。

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬調(diào)人員，并將擬調(diào)人員名單在省教育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

經(jīng)公示無異議的擬調(diào)人員，呈報(bào)省教育廳黨組審議通過后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)凡選調(diào)條件涉及年限計(jì)算的，計(jì)算截止至2016年6月30日(例如，年齡35歲以下，指1981年7月1日之后出生，以此類推)。

(二)本公告及其附件中所有“以上”或“以下”的表述均含本級(jí)。

(三)選調(diào)過程中若出現(xiàn)人選空缺，省教育廳可視情況在同崗位符合條件的選調(diào)對(duì)象中按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入相應(yīng)選調(diào)程序，請(qǐng)各選調(diào)對(duì)象注意保持通訊暢通。

(四)參加選調(diào)人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并通報(bào)有關(guān)單位。

(五)本選調(diào)公告由省教育廳人事處負(fù)責(zé)解釋，選調(diào)工作由省教育廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

有關(guān)選調(diào)信息及表格資料可登陸省教育廳門戶網(wǎng)站(http://www.gdedu.gov.cn/)通知公告欄查詢、下載。

聯(lián)系電話：37627351。

電子郵箱：gdedursc1707@126.com。

廣東省教育廳人事處

2016年9月1日

附件：

1.廣東省教育廳直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表

2.廣東省教育廳直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表

3.廣東省教育廳直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員基本情況表

4.廣東省教育廳直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名人員身份確認(rèn)表