1.聘用期間，公益性崗位工作人員的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)一金”。
2.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.錄用后與用人單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一簽,初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月。
4.被聘人員若違反合同或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，由用人單位中止合同、解除聘用關(guān)系。
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