一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行。

2.全日制普通高校畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年9月至1998年9月期間出生）。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有招聘崗位所要求的其它資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)以及其他資格條件等詳見(jiàn)《2016年秋季如東縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年9月8日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：如東縣教育局一樓會(huì)議室（地址：如東縣掘港鎮(zhèn)黃海西路88號(hào)）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

① 本人近期二寸免冠正面同底彩色證件照4張（1張貼在報(bào)名表“照片”處，另外3張貼在報(bào)名表上方“貼照片”處，照片背面寫(xiě)上姓名）。

②《2016年秋季如東縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2，一式一份）。

③ 身份證原件和復(fù)印件。

④ 畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

⑤ 崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如東縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審，如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（3）通過(guò)資格復(fù)審的人員名單于2016年9月9日在如東教育網(wǎng)（www.rdedu.net）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）公布。通過(guò)資格復(fù)審的人員于2016年9月10日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶30）到如東縣教育局人事科（縣教育局409室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄。

（4）報(bào)考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)予以公告。報(bào)考被取消職位的人員，由如東縣教育局通知重新改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2016年9月10日下午2∶00～5∶00。地點(diǎn)：如東縣教育局人事科（縣教育局409室）。

（5）根據(jù)南通市物價(jià)局、南通市財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào)）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人；對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。

（6）報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分?？荚囉扇鐤|縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局共同組織。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

（一）筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，占20%；與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教材教法，占80%。筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試成績(jī)于筆試后1天內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.面試人選的確定。在筆試合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員（不足3倍的，按實(shí)確定）。末位同分的，同時(shí)進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束后在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。

2.面試的形式和內(nèi)容。面試采取上微型課的形式。考生在指定時(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨(dú)立備課后按抽簽序號(hào)在指定地點(diǎn)上微型課。

3.面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

在面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

五、體檢和考察

1.參加體檢人員的確定。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按招聘崗位1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。如末位人員總成績(jī)出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高分者；面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分，一并進(jìn)入體檢。

2.體檢辦法。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.考察人員的確定和考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾煊煽h教育局組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，按總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗的原則，由如東縣教育局組織01崗位的考生選擇崗位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3.擬聘人員由如東縣教育局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，由用人單位與其簽訂聘用合同，由招聘單位在2016年9月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。

4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績(jī)合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)酝郑徊⑦f補(bǔ)）：

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、監(jiān)督舉報(bào)

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513－82939515（如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì)）。

舉報(bào)信箱：rdjw_ws@163.com 。

八、本公告由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話： 0513－84197352（如東縣人力資源和社會(huì)保障局）；

0513－84512932（如東縣教育局）。

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

如 東 縣 教 育 局

2016年8月26日

附件：

1.2016年秋季如東縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

2.2016年秋季如東縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表