1、公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；
2、聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。
3、被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度。
4、錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。
5、被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
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