自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”；從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構最佳級別銀行；從2011年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。
銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內40家直屬支行，發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等13家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點突破200家，資產總額突破1900億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀同業(yè)人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應聘基本條件
（一）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心；具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力，認同九江銀行企業(yè)文化。
（二）身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。
（三） 熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。
（四）符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
(五) 意愿在九江銀行提供的平臺上艱苦奮斗實現(xiàn)個人價值，并服從行內崗位調劑。
（六）具有銀行等機構相關崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。
（七）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定機構。
二、招聘崗位及條件
| 招聘崗位 | 工作 單位 | 人數(shù) | 工作 地點 | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 債券交易員 | 金融市場管理總部-資金營運中心 | 2人 | 上海 | 1.開展自營債券交易，承擔并完成相應的交易盈利指標，開展我行在團的利率債的承銷； 2.密切跟蹤并深入研究分析宏觀經(jīng)濟、債券市場； 3.負責新交易品種的研究、籌備與業(yè)務開展，參與制定相關業(yè)務管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測試等； 4.拓展和維護同業(yè)客戶關系，拓展交易渠道，提高市場影響力。 | 1.初始學歷為全日制一本及以上，金融、經(jīng)濟、財務、數(shù)學類相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生）； 3.具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機構或一級分行債券承銷、債券交易與投資相關工作經(jīng)驗；或具有2年以上資產總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農商行總行機構或一級分行債券承銷、債券交易與投資相關工作經(jīng)驗；或具有2年以上證券公司總部機構或一級分部債券承銷、債券交易與投資相關工作經(jīng)驗； 4.具有扎實的金融市場基礎知識，具備較強的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳，學習能力強； 5.具有較強的風險意識，過往交易工作中無重大失誤或風險事件記錄； 6.具有銀行間市場本幣交易員資格，具有CFA資格者優(yōu)先。 |
| 同業(yè)客戶經(jīng)理 | 金融市場管理總部-投資銀行部 | 1-2人 | 深圳 | 1.負責跟蹤金融同業(yè)產品市場動態(tài)，研究金融監(jiān)管政策，挖掘同業(yè)合作機會； 2.負責營銷及承辦各類金融機構的同業(yè)產品； 3.負責本行同業(yè)產品的方案設計及交易結構的搭建，制定業(yè)務操作規(guī)程，負責產品培訓、銷售渠道的建設和拓展； 4.負責同業(yè)業(yè)務的后續(xù)管理和產品維護。 | 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、數(shù)學類相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）； 3.具有1年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機構或一級分行同業(yè)產品營銷與設計相關工作經(jīng)驗；或具有1年以上資產總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農商行總行機構或一級分行同業(yè)產品營銷與設計相關工作經(jīng)驗； 4.具有金融機構戰(zhàn)略客戶資源者優(yōu)先； 5.具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。 |
| 項目投資經(jīng)理 | 金融市場管理總部-投資銀行部 | 1-2人 | 深圳 | 1.熟悉金融監(jiān)管部門對各投資領域的監(jiān)管政策及投行業(yè)務相關法律、法規(guī)； 2.根據(jù)特定企業(yè)客戶融資需求，通過與信托、券商、基金等金融機構合作，負責項目的方案設計及交易結構的搭建，實現(xiàn)項目投資目的； 3.負責開展項目立項、盡職調查、材料制作、審批報備等工作，項目成立后，負責項目的后續(xù)管理和產品維護； 4.負責制定投資產品的業(yè)務操作規(guī)程和業(yè)務培訓。 | 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、數(shù)學類相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）； 3.具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機構或一級分行項目投資產品營銷與設計相關工作經(jīng)驗；或具有2年以上資產總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農商行總行機構或一級分行項目投資產品營銷與設計相關工作經(jīng)驗；或具有2年以上證券公司、信托公司總部機構或一級分部項目投資產品營銷與設計相關工作經(jīng)驗； 4.具有金融機構客戶資源者優(yōu)先； 5.具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。 |
三、招聘程序
1.簡歷投遞：①登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入我行人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞；②個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料；③本次招聘除我行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不接受其他形式簡歷投遞；④請于2016年9月16日前完成在線簡歷投遞。
2.簡歷篩選:擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知筆試。
3.筆試:筆試基本內容為專業(yè)知識、綜合素質測試等。
4.綜合素質面試：根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單，并在該環(huán)節(jié)同時進行多維度性格測試。
5.決策面試：根據(jù)綜合素質面試及多維度性格測試結果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察：按照決策面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
7.簽約：接到錄用通知后，按相關程序與九江銀行簽訂勞動合同。
8.薪酬:在工作地具有競爭力的薪酬。
四、其他
1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當次招聘人數(shù)將視報名等實際情況具體確定且不超過本公告招聘總人數(shù)。
2.符合條件的應聘者將以電話形式通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與九江銀行招聘無關，九江銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
4.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。
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