興業(yè)銀行成都分行2012年誠聘英才
來源:興業(yè)銀行 閱讀:1573 次 日期:2012-03-07 14:28:47
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興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)成立于1988年8月,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,總行設(shè)在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),目前已在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、重慶、成都等全國主要城市設(shè)立了72家分行、擁有612家分支機(jī)構(gòu)。

興業(yè)銀行成都分行是興業(yè)銀行在四川設(shè)立的省級(jí)管轄行,于2003年4月正式開業(yè),在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展,經(jīng)營管理能力和市場競爭能力不斷增強(qiáng)。為適應(yīng)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我分行面向社會(huì)招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們誠摯地歡迎愿意從事金融服務(wù)工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛?,共?chuàng)輝煌。

工作地點(diǎn):成都分行各分支機(jī)構(gòu)

招聘崗位及招聘條件

(一)支行負(fù)責(zé)人/支行零售負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人

大學(xué)本科以上學(xué)歷,43周歲以下,五年以上銀行工作經(jīng)歷和三年以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷,具有突出的拓展?fàn)I銷能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。

(二)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,40周歲以下,三年以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù),能夠充當(dāng)企業(yè)理財(cái)顧問,有較強(qiáng)的營銷能力。具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競爭意識(shí)。對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。具有國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(三)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。有三年及以上銀行信貸或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉主要經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作與各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擅長金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)。敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)理解能力與創(chuàng)新能力。有較好的文字功底。具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競爭意識(shí)。有同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(四)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,35周歲以下,具有三年以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)歷,具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉地區(qū)市場,心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng),對(duì)營銷工作有熱情和信心,具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮,對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,年齡可放寬到40周歲。

(五)營業(yè)廳主任

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,并具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì)及三年以上營業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行零售業(yè)務(wù),能夠充當(dāng)零售業(yè)務(wù)理財(cái)顧問,有較強(qiáng)的營銷能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競爭意識(shí)。對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。

(六)零售理財(cái)經(jīng)理

經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具有三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者可適當(dāng)放寬條件。

(七)會(huì)計(jì)主管

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,年齡35周歲以下,三年以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作,精通本、外幣業(yè)務(wù),具有一定的管理能力,具備較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。有會(huì)計(jì)工作管理經(jīng)歷或有會(huì)計(jì)師資格證書者可優(yōu)先考慮。

(八)綜合柜員

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,28周歲以下,并具有兩年以上銀行柜面或會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷的人員,業(yè)務(wù)技能強(qiáng),熟悉本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、聯(lián)行、交換、信用卡等柜面業(yè)務(wù)操作,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),業(yè)務(wù)技能強(qiáng),要求形象氣質(zhì)佳、有親和力、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

應(yīng)聘須知

1、報(bào)名時(shí)間:2012年3月5日至2012年3月31日;

2、有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2012年3月31日前將應(yīng)聘材料寄至興業(yè)銀行成都分行人力資源部,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。應(yīng)聘材料主要包括:

(1)應(yīng)聘申請(qǐng)表,請(qǐng)務(wù)必在信封右上角注明擬應(yīng)聘崗位;

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料等有效證件復(fù)印件;

(3)近期一寸免冠照片一張(請(qǐng)貼于應(yīng)聘表相應(yīng)位置);

(4)聯(lián)系方式(聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址)。

注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性,信息虛假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

2、應(yīng)聘材料投遞后,請(qǐng)耐心等待。初選通過者,我們將電話或短信予以通知,擇優(yōu)錄取。

3、未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫,概不退還,擇機(jī)聯(lián)系。

聯(lián)系地址:成都市提督街101號(hào)四川國際大廈17樓興業(yè)銀行成都分行人力資源部譚先生 郵編:610016

謝絕一切來電來訪,應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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