為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化改革加快教育事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》、市政府辦公室《關(guān)于實(shí)施一攬子措施計(jì)劃促進(jìn)2016年大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》和《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)研究,組織實(shí)施白銀市教育系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
2016年計(jì)劃公開(kāi)招聘音體美教師79名,幼兒教師150名,中小學(xué)(含特教)、中高職和黨校教師137名,共計(jì)366名(具體招聘計(jì)劃見(jiàn)崗位表)。
二、招聘條件
1.全日制普通高校大專(zhuān)及以上未就業(yè)畢業(yè)生(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證書(shū)人員),具體招聘條件以招聘崗位表規(guī)定為準(zhǔn)。
2.白銀市戶籍或生源(藏漢雙語(yǔ)崗位為甘肅省戶籍)。
3.政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
4.熱愛(ài)教育事業(yè),有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。
5.年齡條件:幼兒教師1988年1月1日以后出生;其他教師1986年1月1日以后出生(碩士研究生及以上可放寬至1981年1月1日以后出生)。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
7.有下列情形之一的不得報(bào)名:
(1)報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。
(2)曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;
(3)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)2016年參加省上特崗教師和三支一扶等項(xiàng)目考試擬確定的聘用人員;
(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察,公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間:2016年8月18日—19日9:00—17:00。
報(bào)名地點(diǎn):白銀市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(白銀市白銀區(qū)誠(chéng)信路611號(hào))。
3.報(bào)名有關(guān)材料。
根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、擇業(yè)證或就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照3張,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《白銀市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀,確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的責(zé)任,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。
此次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)150元。
(二)考試
考試工作由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。幼兒、中小學(xué)、中高職、黨校教師崗位考試形式為筆試和面試;音體美、特殊教育教師崗位考試形式為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試。
1.筆試。
幼兒、中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括:教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí),考試時(shí)間為120分鐘,分值為100分。
市委黨校、白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市工業(yè)學(xué)校、縣區(qū)中職教師崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史等相關(guān)知識(shí),考試時(shí)間為120分鐘,分值為100分。
音體美、特殊教育教師崗位專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容:根據(jù)考生所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行,分值為100分(具體測(cè)試方式及內(nèi)容另行通知)。
2.面試。
所有崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,根據(jù)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)抽題確定說(shuō)課內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)備課(備課時(shí)間為15分鐘,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘),分值為100分。
3.開(kāi)考比例。
本次招聘工作筆試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試開(kāi)考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:2以上,達(dá)不到比例的崗位,劃定最低控制線,控制線為60分,低于60分的取消面試(說(shuō)課)資格。
面試(說(shuō)課)開(kāi)考比例按筆試或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定,達(dá)不到比例的崗位,筆試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)必須60分以上。
4.考試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。
領(lǐng)取時(shí)間:2016年8月26日9:00—17:00。
領(lǐng)取地點(diǎn):白銀市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(白銀市白銀區(qū)誠(chéng)信路611號(hào))。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄。
6.攜帶證件。
報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證(原件)根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的報(bào)考者,在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。無(wú)法補(bǔ)辦的,到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明,戶籍證明上須有打印的本人照片,并加蓋派出所戶籍專(zhuān)用章。缺少上述證件者,不得參加考試。
7.總成績(jī)計(jì)算。
幼兒、中小學(xué)、中高職和黨校教師崗位考生的總成績(jī)=《教育綜合知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%+面試(說(shuō)課)成績(jī)×40%。
音體美和特殊教育崗位考生的總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試(說(shuō)課)成績(jī)×40%。
總成績(jī)匯總確定后,從高分到低分等額確定參加體檢人員名單,并在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(三)體檢和考察
1.體檢。體檢工作由市招聘辦統(tǒng)一組織,在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。
體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。
2.考察。體檢結(jié)束后,由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)寫(xiě)出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等??疾旌螅瑧?yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
考察不合格的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
四、審批、聘用
1.擬聘用人員名單在白銀市政府門(mén)戶網(wǎng)、白銀市人社網(wǎng)、白銀市教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。
2.擬聘用人員確定后,按管理權(quán)限由編制、人社部門(mén)分別辦理相關(guān)手續(xù)。
3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限不少于5年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定,要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反聘用工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
從事公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。
應(yīng)聘人員可登陸白銀市政府門(mén)戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站( http://rsj.baiyin.cn)、白銀教育網(wǎng)(www.byjy.com)網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位。
咨詢(xún)電話:
白銀市人社局事業(yè)科:0943-8244489
白銀市教育局人事科:0943-8246424
監(jiān)督電話:
白銀市人社局監(jiān)察室:0943-8304022
白銀市教育局審計(jì)監(jiān)督室:0943-8238955
附件:白銀市2016年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位條件表
白銀市招聘辦
2016年8月11日