為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化改革加快教育事業(yè)發(fā)展的意見》、市政府辦公室《關(guān)于實(shí)施一攬子措施計(jì)劃促進(jìn)2016年大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》和《白銀市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)研究，組織實(shí)施白銀市教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2016年計(jì)劃公開招聘音體美教師79名，幼兒教師150名，中小學(xué)（含特教）、中高職和黨校教師137名，共計(jì)366名（具體招聘計(jì)劃見崗位表）。

二、招聘條件

1.全日制普通高校大專及以上未就業(yè)畢業(yè)生（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證書人員），具體招聘條件以招聘崗位表規(guī)定為準(zhǔn)。

2.白銀市戶籍或生源（藏漢雙語崗位為甘肅省戶籍）。

3.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

4.熱愛教育事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。

5.年齡條件：幼兒教師1988年1月1日以后出生；其他教師1986年1月1日以后出生（碩士研究生及以上可放寬至1981年1月1日以后出生）。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名：

（1）報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

（2）曾因違法受過刑事處罰的人員；

（3）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）2016年參加省上特崗教師和三支一扶等項(xiàng)目考試擬確定的聘用人員；

（6）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察，公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次公開招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2016年8月18日—19日9：00—17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：白銀市人力資源市場(chǎng)二樓大廳（白銀市白銀區(qū)誠信路611號(hào)）。

3.報(bào)名有關(guān)材料。

根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、擇業(yè)證或就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫誠信承諾書，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加白銀市事業(yè)單位公開招聘考試。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

此次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)150元。

（二）考試

考試工作由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。幼兒、中小學(xué)、中高職、黨校教師崗位考試形式為筆試和面試；音體美、特殊教育教師崗位考試形式為專業(yè)能力測(cè)試和面試。

1.筆試。

幼兒、中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。

市委黨校、白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市工業(yè)學(xué)校、縣區(qū)中職教師崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史等相關(guān)知識(shí),考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。

音體美、特殊教育教師崗位專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容：根據(jù)考生所報(bào)考崗位專業(yè)類別進(jìn)行，分值為100分（具體測(cè)試方式及內(nèi)容另行通知）。

2.面試。

所有崗位面試采取說課的方式進(jìn)行，根據(jù)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)抽題確定說課內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)備課（備課時(shí)間為15分鐘，說課時(shí)間為10分鐘），分值為100分。

3.開考比例。

本次招聘工作筆試和專業(yè)能力測(cè)試開考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:2以上，達(dá)不到比例的崗位，劃定最低控制線，控制線為60分，低于60分的取消面試（說課）資格。

面試（說課）開考比例按筆試或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績從高分到低分1:2的比例確定，達(dá)不到比例的崗位，筆試和專業(yè)能力測(cè)試成績必須60分以上。

4.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。

領(lǐng)取時(shí)間：2016年8月26日9：00—17：00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：白銀市人力資源市場(chǎng)二樓大廳（白銀市白銀區(qū)誠信路611號(hào)）。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。

6.攜帶證件。

報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證(原件)根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的報(bào)考者，在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。無法補(bǔ)辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明，戶籍證明上須有打印的本人照片，并加蓋派出所戶籍專用章。缺少上述證件者，不得參加考試。

7.總成績計(jì)算。

幼兒、中小學(xué)、中高職和黨校教師崗位考生的總成績=《教育綜合知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×60%+面試（說課）成績×40%。

音體美和特殊教育崗位考生的總成績=專業(yè)能力測(cè)試成績×60%+面試（說課）成績×40%。

總成績匯總確定后，從高分到低分等額確定參加體檢人員名單，并在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）體檢和考察

1.體檢。體檢工作由市招聘辦統(tǒng)一組織，在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

2.考察。體檢結(jié)束后，由招聘單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫出考察評(píng)語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。

考察不合格的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、審批、聘用

1.擬聘用人員名單在白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人社網(wǎng)、白銀市教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，要嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反聘用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

應(yīng)聘人員可登陸白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（ http://rsj.baiyin.cn）、白銀教育網(wǎng)（www.byjy.com）網(wǎng)站查詢招聘崗位。

咨詢電話：

白銀市人社局事業(yè)科：0943-8244489

白銀市教育局人事科：0943-8246424

監(jiān)督電話：

白銀市人社局監(jiān)察室：0943-8304022

白銀市教育局審計(jì)監(jiān)督室：0943-8238955

附件：白銀市2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件表

白銀市招聘辦

2016年8月11日