【題目】

你的領(lǐng)導平常工作比較中規(guī)中矩，思想也比較固執(zhí)，面對這種情況，在工作中你還會跟領(lǐng)導提建議嗎?

【參考答案】

下屬服從上級領(lǐng)導是必要的，但如果我們只是一味敬畏和順從，對領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者都是有害的，它會壓抑下屬的工作主動性、創(chuàng)造性，還容易造成領(lǐng)導者的閉目塞聽。因此我會在尊重領(lǐng)導，了解領(lǐng)導性格的前提下，委婉地提出自己的看法。

首先，認真完成領(lǐng)導安排的工作任務，進一步了解領(lǐng)導的性格。我會服從領(lǐng)導的安排，保證高質(zhì)量、高效率的完成工作。同時我會在日常工作中多觀察、了解領(lǐng)導的性格特點和思考習慣。我會努力讓領(lǐng)導感到我是值得信賴的人，從感情上講，人們比較樂意接受關(guān)系融洽、值得信賴的朋友的批評。因此，我平時的工作必須很努力，并經(jīng)常與領(lǐng)導保持對話，使領(lǐng)導感到你是一個有才干、值得信任的人。

其次，在適當?shù)臅r間、適當?shù)膱龊弦赃m當?shù)姆绞?，與領(lǐng)導進行溝通，委婉的提出建議。當領(lǐng)導正忙著處理一大堆文件或急著要參加某項會議、活動時，盡量不向領(lǐng)導提建議。我會先告訴領(lǐng)導我有建議需向他提出，把時間的選擇權(quán)交給領(lǐng)導。在向領(lǐng)導提意見的時候，我會態(tài)度誠懇，言語適度，恰到好處地表達出我的意思。同時做出幾套相近且十分詳細建議，以一種坦然的態(tài)度，詳細描述其中的利弊，供領(lǐng)導決策時參考。

最后，對領(lǐng)導多一份包容，少一些尖刻。我向領(lǐng)導提出建議目的是為了改善工作，而不是出風頭。而且領(lǐng)導雖然工作中比較中規(guī)中矩，但看待問題的深刻性一定高于我。因此，問題解決了，成績是屬于領(lǐng)導的。我要做到不在背后非議領(lǐng)導，自覺維護領(lǐng)導權(quán)威，做好本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，恪盡職守。