為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）精神，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘教師180名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位、名額

共招聘教師180名。

1、初中30名。其中：物理10人、化學(xué)10人、生物5人、地理5人。

2、小學(xué)130名。其中：語文40人、數(shù)學(xué)40人、英語30人、體育5人、音樂5人、美術(shù)5人、信息技術(shù)5人。

3、幼兒園20名。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件；

6、未就業(yè)人員。

（二）年齡條件

30周歲以下（1986年8月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

1、初中教師：要求全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或全日制師范類?？茖W(xué)歷畢業(yè)生。其中全日制師范類?？茖W(xué)歷畢業(yè)生需具有初中及以上與申報(bào)學(xué)科相一致的教師資格證；全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可不具備教師資格證，但所學(xué)專業(yè)需與申報(bào)學(xué)科相一致，且一經(jīng)錄取必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則予以解聘。

2、小學(xué)教師：要求全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，需具有小學(xué)及以上與申報(bào)學(xué)科相一致的教師資格證。

3、幼兒教師：要求全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，需具有幼兒教師資格證。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本方案在唐河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報(bào)到證的，報(bào)名時(shí)必須提供就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）；《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；就業(yè)派遣部門出具的未就業(yè)證明；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張；在唐河縣人民政府網(wǎng)下載填寫《2016年唐河縣公開招聘教師報(bào)名與資格審查登記表》。

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集指紋信息和身份證識(shí)別。

每人限報(bào)一個(gè)職位。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例1:3的，空出的計(jì)劃依次調(diào)整到超出1:3比例人數(shù)多的本學(xué)段學(xué)科，若本學(xué)段各學(xué)科比例均不足時(shí)，空出的計(jì)劃依次調(diào)整到超出1:3比例人數(shù)多的其他學(xué)段學(xué)科，若各學(xué)段學(xué)科的比例均不足時(shí)，空出的計(jì)劃取消。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”大學(xué)生等符合加分條件的報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)部門嚴(yán)格審查后出具的證明材料，逾期不予受理。

報(bào)名時(shí)間：2016年8月18日至22日上午8：00-12：00、下午15：00-18：00

報(bào)名地點(diǎn)：唐河縣人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳（星江路與工業(yè)路交叉口）

報(bào)名初審合格人員，持本人身份證于2016年8月25日（上午8:00—12:00、下午15:00--18:00）到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試

筆試異地命題，異地評(píng)卷。考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念及擔(dān)任中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。

面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。

面試內(nèi)容范圍：初中使用八年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行執(zhí)教版教材（其中化學(xué)使用九年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行執(zhí)教版教材）；小學(xué)使用四年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行執(zhí)教版教材；幼教使用大班上冊(cè)幼兒園現(xiàn)行執(zhí)教版教材。

若同一學(xué)科面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×加權(quán)系數(shù)（同一學(xué)科所有面試組的總平均成績(jī)÷同一學(xué)科考生所在面試組的面試平均成績(jī)）。面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，取面試成績(jī)高者；再相同者，師范類院校師資類畢業(yè)生優(yōu)先；再相同者，高學(xué)歷優(yōu)先；以上幾項(xiàng)都相同者，全部進(jìn)入體檢與考察）。

體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后，由教體局對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)并制訂分配方案，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)杜勇任組長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)陳曦任副組長(zhǎng)，政府辦、監(jiān)察、人社、教育、編制、財(cái)政、公安、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)同志為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長(zhǎng)王書建兼任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。公開招聘教師工作要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

本方案由唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作的有關(guān)信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)（唐河縣教育信息網(wǎng)同期發(fā)布），請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢并保持通訊暢通。

監(jiān)督電話：0377-68989662

唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年8月9日

附件：2016年唐河縣公開招聘教師報(bào)名與資格審查登記表