為強化縣城交通秩序管理,提升縣城管理水平,洛寧縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘交通協(xié)勤崗位勞務派遣工作人員20名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、指導思想和原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對象
國家計劃內統(tǒng)招的全日制普通高校??萍耙陨衔淳蜆I(yè)的畢業(yè)生,中專(高中)以上學歷未就業(yè)的退伍軍人。
三、資格條件
(一)報名人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律、法規(guī),具有良好的品行;
2、政治可靠、思想進步,有較強的責任心和事業(yè)心,吃苦耐勞,具有奉獻精神,服從組織分配;
3、性別為男性,年齡為18至25周歲(1998年10月31日至1991年10月31日期間出生);警察院校畢業(yè)生和退伍軍人年齡可放寬到28周歲(1988年10月31日后出生);
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)條件和文化水平,身體健康,符合崗位要求的各項條件。
(二)有下列情形之一者不得報考
1、曾受到過行政、刑事處罰的;
2、曾被辭退或開除公職、開除學籍的;
3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的;
4、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
5、在各級機關事業(yè)單位招考中有作弊行為的;
6、道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;
7、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
四、報名與資格審查
(一)報名時間:2016年8月15日8時30分至17日18時30分。
(二)報名地點:洛寧縣公共就業(yè)和人才服務中心一樓。
(三)提交材料:(原件及2份復印件)
1、有效身份證;2、畢業(yè)證;3、??萍耙陨蠈W歷的提交報到證;4、退伍證;5、近期一寸免冠同底版彩色照片4張。
(四)報名辦法:本次報名采取現(xiàn)場報名與資格審查相結合的方式進行。
1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名。報名時提交《洛寧縣公開招聘勞務派遣工作人員報名表》一式2份(相關證件復印件附報名表后)。經(jīng)資格審查合格后,按規(guī)定繳納報名考務費30元。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
3、《洛寧縣公開招聘勞務派遣工作人員報名表》請于洛寧人力資源網(wǎng)最新公告中下載。
五、面試
報名資格審查合格人員統(tǒng)一參加面試,面試滿分為100分,面試成績四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。2016年8月18日上午9時在洛寧縣交警隊面試,面試由洛寧縣公安局組織,參加面試考生必須攜帶有效身份證。
六、體檢
根據(jù)報考人員面試成績,按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員,達不到1:2比例全部進入體檢。2016年8月19日上午9時由洛寧縣公安局組織,在洛寧縣人民醫(yī)院進行體檢,體檢參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準執(zhí)行,體檢費用由應聘人員承擔。
七、筆試
體檢合格人員參加筆試,由洛寧縣公共就業(yè)和人才服務中心統(tǒng)一組織。
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2、筆試科目為《公共基礎知識》,滿分為100分,考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
3、筆試時間和地點以《準考證》規(guī)定內容為準。
4、考生請于2016年8月23日至24日到縣公共就業(yè)和人才服務中心領取準考證。
八、考察
根據(jù)面試和筆試總成績(面試成績和筆試成績之和),按照招聘崗位計劃1︰1的比例從高分到低分確定參加考察人員。比例內末位總成績并列時,面試成績高者進入考察。
九、遞補辦法
考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時,從未入圍人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
十、聘用
1、考察合格者為擬聘用人員,人員名單將在洛寧人力資源網(wǎng)進行公示,接受社會各界監(jiān)督。
2、公示期無異議的,由派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(合同期限為2年,試用期為3個月),并接受派遣到用人單位工作。
3、被派遣的人員,應提供相關材料并履行報到手續(xù);未在規(guī)定的時間內報到者,視為自動放棄聘用資格。
4、被聘用人員在上崗前接受崗前培訓,試用期內進行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)留在崗位工作;崗前培訓或試用期考核不合格者,由派遣公司與本人解除勞動合同。
十一、工資待遇
勞務派遣人員的工資不低于洛寧縣的最低工資標準,并隨最低工資標準調整而調整,同時享受“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)待遇。
十二、其他
招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消招聘資格。
勞務派遣人員招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。
洛寧縣公共就業(yè)和人才服務中心
2016年8月10日