報名辦法：凡符合上述報名條件及職位要求的人員均可持二代有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色藍(lán)底照片一張進(jìn)行報名，并填寫統(tǒng)一印制的《2016年息縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式一份。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的，須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函到報名點(diǎn)報名。通過資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場數(shù)碼照片采集，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

報考人員按照招聘職位要求報考，符合報考條件的人員報名時只能報考一個崗位，多報者取消考試、聘用資格，報名與參加考試時使用的身份證必須一致，報名現(xiàn)場采集照片。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

資格審查：主要審查報考人員的資格條件和相關(guān)證件，由縣人社局和招聘單位主管部門共同簽定審核合格意見。資格審查貫穿于考試聘用的全過程（含試用期），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消聘用資格，并記入誠信檔案，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試。

報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘。報考人員可以改報其他崗位，不同意重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。