撰寫履歷表是社會新鮮人必備的第一項(xiàng)能力,也是求職者與企業(yè)主接觸的第一個溝通管道。在堆積如山的應(yīng)征信函里,如何在短短幾頁的履歷表中,完整的介紹自己以吸引企業(yè)主的興趣,進(jìn)而爭取到面試機(jī)會呢?
◆履歷表基本架構(gòu)可分四大部分:個人基本資料、工作與社團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)、專長與能力、自傳。
一、個人基本資料
基本資料是企業(yè)對你這個人認(rèn)知的第一印象,內(nèi)容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯(lián)絡(luò)時間等,在這個部份上絕對必須填寫清楚以方便企業(yè)能夠聯(lián)絡(luò)到你。
二、工作與社團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)
初出茅廬的社會新鮮人大多沒有工作面試經(jīng)驗(yàn),然而在這個部分上可提供個人打工面試經(jīng)驗(yàn)以及在校時參與的社團(tuán)經(jīng)歷,將個人特質(zhì)與志趣好好運(yùn)用加以突顯,亦是企業(yè)考量一個人的能力所在。
三、專長與能力
個人所具備的才藝專長與在校所學(xué)的專精祥細(xì)條列,提供企業(yè)作為衡量應(yīng)征者之能力依據(jù)與符合工作職缺之條件限制。舉例來說,若兩位同樣應(yīng)征行政工作,其中參與過專業(yè)訓(xùn)練并取得認(rèn)證資格者就比另一位更占優(yōu)勢將。
四、自傳
此乃履歷表之精華所在,而吸引人的自傳,不一定要長篇大論,只須把握住言簡意賅之重點(diǎn),并輔以生動具特色的方式來寫作,在內(nèi)容上可依家庭背景、興趣專長、對工作的期望以及個人生涯規(guī)劃四大方向來作一完整的表達(dá),如此可讓企業(yè)更具體了解你這個人的背景、經(jīng)歷、能力所長與志趣
◆小撇步,立大功,別錯過了,要牢記在心喔!
一、履歷格式工整
在履歷表的外觀編排上應(yīng)注重整齊、有條理,可依照基本架構(gòu)依序排列,主題的部分應(yīng)予以放大或以粗體字、加底線的方式呈現(xiàn)。自傳的部分,在撰寫內(nèi)容上應(yīng)注意段落分明,可用縮排的方式呈現(xiàn),使閱讀者易于明了。
二、希望待遇部份
對于缺乏工作面試經(jīng)驗(yàn)的社會新鮮人來說,在希望待遇的部份上,應(yīng)先多方面搜集職場與產(chǎn)業(yè)相關(guān)情報,或是詢問親朋好友關(guān)于希望待遇應(yīng)如何要求才恰當(dāng)。在多聽多問的情況下,才有助于個人對待遇問題的初步了解,進(jìn)而能掌握住一般的薪資行情為何。
三、自傳撰寫面試技巧
自傳以500~600字最佳,內(nèi)容應(yīng)簡潔有力,以抓住重點(diǎn)為依據(jù),可強(qiáng)調(diào)個人的專才與公司所需作搭配,如此可令人留下深刻的印象,并強(qiáng)調(diào)個人對此份工作的期許、企圖心及人生規(guī)劃。