為適應(yīng)我館發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）精神，并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳核準備案，現(xiàn)面向社會公開招聘財政預(yù)算管理事業(yè)工作人員。

一、擬招聘的崗位、職數(shù)、專業(yè)及所需條件

（一）招聘崗位、職數(shù)、專業(yè)

本次共招聘8人，具體招聘崗位及條件見附件1（《海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表》）。

（二）招聘條件

1.基本條件。

報考者須具備下列條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，必須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

有下列情況之一者，不得報考;

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)（2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

(6)現(xiàn)役軍人及在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

2.崗位條件。

見附件1（《海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表》）。

二、招聘原則

（一）堅持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>

（二）按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)選拔。

三、招聘具體程序

（一）報名方式和要求

1.報名方式、時間及地點。

（一）報名時間和方式

報名受理時間從2016年8月8日至8月22日止。

采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報名二種形式。

采用網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘者須將報名表、個人簡歷和有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證等有關(guān)材料及近期1寸免冠照片的掃描件以電子信件形式發(fā)郵箱（hnsmzbwg@163.com）。

采用現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者須填寫報名表，提供個人簡歷和有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證等有關(guān)材料的原件復(fù)印件及3張近期同底1寸免冠照片。

報名地點：海南省民族博物館辦公室。

具體地址：海南省五指山市泰翡路5號

聯(lián)系人：張宏

聯(lián)系電話：0898—86622336

2.報名要求。

（1）報名者須按要求提供報名材料（報名表從海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站下載），未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，必須提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）每名報考者只能報考一個崗位。

（3）考生須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

以上材料要求完整齊全，面試時查驗原件。報名材料一律不退。

（二）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報名人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可進行筆試。達不到該比例的，則應(yīng)相應(yīng)遞減招聘計劃數(shù)。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。

(三)組織考試。

考試分筆試和面試，組織工作由海南省民族博物館負責。

1.筆試。

（1）考試方式、科目及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，科目為公共知識和專業(yè)知識。筆試實行百分制，海南世居少數(shù)民族（黎、苗、回）報考者，按本人筆試成績的5%給予加分。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進行公布。

（2）時間、地點詳見準考證。

2.面試。

（1）內(nèi)容和形式。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。面試考官成員由招聘單位及其主管部門有關(guān)人員和專家組成，人數(shù)5人或7人，其中本單位及其主管部門的考官不超過60%。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

（2）面試時間、地點待定。

3.總分計算。

按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站進行公布。

（四）考核及體檢

根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選，主管部門或招聘單位組織對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行?？己?、體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次替補或另行招聘。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。

（五）公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，報省文化廣電出版體育廳審核，并按程序在省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，即確定為擬聘用人員。

（六）聘用

擬聘用人員確定后，單位在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》經(jīng)省文化廣電出版體育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項

本方案由海南省民族博物館負責解釋。

聯(lián)系電話：0898-86622336

紀檢監(jiān)督電話：0898-65342389

海南省民族博物館

2016年7月25日

附件：

1.海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表

2.海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員報名登記表