為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化市人民政府辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人民政府辦公室黨組研究并報(bào)市人民政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定面向全市公開擇優(yōu)遴選6名公務(wù)員到市人民政府辦公室從事文字綜合工作。有關(guān)事項(xiàng)如下。

一、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

遵義市各級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員，參公管理單位中經(jīng)全省統(tǒng)一公開招錄公務(wù)員、計(jì)劃安置的軍轉(zhuǎn)干部以及原已進(jìn)行公務(wù)員登記后調(diào)入?yún)⒐芾韱挝还ぷ鞯娜藛T。

（二）遴選資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.年齡在35周歲以下（1980年8月1日以后出生）；

4.年度考核均為稱職以上等次（試用期除外）；

5.身體健康。

（三）具有下列情況之一的，不得報(bào)考

1.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.所在單位不同意參加公開遴選的；

4.2013年12月31日以后新錄用的公務(wù)員；

5.參加2016年遵義市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)，被確定為擬選調(diào)人員的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選程序

遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試、差額考察、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

以市人民政府辦公室名義向各縣（市、區(qū)）人民政府、新蒲新區(qū)管委會(huì)、南部新區(qū)管委會(huì)，市直各有關(guān)單位印發(fā)《市人民政府辦公室關(guān)于公開遴選公務(wù)員的通知》，同時(shí)在市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

堅(jiān)持個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日—19日8:30—17:30；報(bào)名地點(diǎn)：市人民政府辦公室人事教育科（地址：遵義市匯川區(qū)人民路市人民政府辦公區(qū)B區(qū)七樓722室；聯(lián)系人：熊健；聯(lián)系電話：23119031，23119032，13885271117；傳真電話：23119991）。

具體步驟為：報(bào)考者自行下載并如實(shí)填寫《遵義市人民政府辦公室2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）一式三份（《報(bào)名表》“照片”欄須粘貼好近期免冠紅底照片），經(jīng)所在單位和主管部門（或按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門）同意后，在規(guī)定報(bào)名期間報(bào)名。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件；個(gè)人公務(wù)員身份證明材料（如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表等）復(fù)印件；近3年年度考核表復(fù)印件；選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。委托他人報(bào)名的，須提供本人親筆簽名的委托書。

（三）資格審查

市人民政府辦公室人事教育科在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見；對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。

資格審查貫穿整個(gè)遴選過(guò)程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

報(bào)名和資格審查情況，在市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（四）能力測(cè)試

1.筆試。通過(guò)資格審查的報(bào)考者參加筆試。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字綜合能力等。筆試時(shí)間2016年8月23日上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)另行通知。憑本人有效《居民身份證》進(jìn)場(chǎng)筆試。筆試結(jié)束后1周內(nèi)，公布筆試成績(jī)。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人員與遴選計(jì)劃數(shù)5:1的比例，從高分到低分確定面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。面試時(shí)間：2016年9月4日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。憑本人有效《居民身份證》和面試抽簽序號(hào)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解?？忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布本人面試成績(jī)。

3.實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。入圍面試人員在參加面試前向市人民政府辦公室人事教育科提供個(gè)人近三年工作實(shí)績(jī)報(bào)告（本人親筆手寫，字?jǐn)?shù)2000字以內(nèi)，單位簽署意見并蓋公章），并附工作實(shí)績(jī)證明材料、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料復(fù)印件。根據(jù)報(bào)名人員提供的實(shí)績(jī)材料進(jìn)行綜合分析并予以量化，形成實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分值。

（五）差額考察

筆試、面試、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、總成績(jī)實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占10%計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，按考察人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對(duì)象（入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）?？疾鞂?duì)象筆試、面試、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和總成績(jī)?cè)谑腥嗣裾T戶網(wǎng)站“公告公示”欄和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。能力測(cè)試成績(jī)及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。市人民政府辦公室選派人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重工作實(shí)績(jī)?？疾鞎r(shí)間：2016年9月中下旬。

（六）辦理手續(xù)

根據(jù)考察情況，由市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定6人到市人民政府辦公室相關(guān)科室試用1個(gè)月。試用合格的，由市人民政府辦公室黨組會(huì)議研究確定為擬遴選人員，并在市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；試用不合格者回原單位工作。

三、其他事項(xiàng)

為保證此次公開遴選工作順利進(jìn)行，決定成立市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市人民政府黨組成員、秘書長(zhǎng)、市人民政府辦公室黨組書記廖海泉同志任組長(zhǎng)，市人民政府常務(wù)副秘書長(zhǎng)、市人民政府辦公室黨組副書記段開強(qiáng)同志和市人民政府辦公室黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記張燦玉同志任副組長(zhǎng)，其他黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事教育科，張燦玉同志兼任辦公室主任，王青麗、朱俊煥、熊健、王玉、白寰同志為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)此次公開遴選日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，精心組織實(shí)施，明確相關(guān)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。主動(dòng)接受市第二紀(jì)工委、市人力資源和社會(huì)保障局、市編委辦的指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)在公開遴選過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

本次公開遴選未盡事宜，由市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

邀請(qǐng)市第二紀(jì)工委（監(jiān)察分局）對(duì)此次選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0851－28981985。

附件1：遵義市人民政府辦公室2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表