有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消招聘人選資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
已在其他單位就業(yè)、與該單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)須經(jīng)就業(yè)單位同意,開(kāi)具介紹信并有主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章;參加招聘人員如因隱瞞就業(yè)經(jīng)歷,引發(fā)勞資、合同糾紛,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能解決的,取消聘用資格。