2016年江蘇銀行蘇州分行招聘中級審批人啟事
來源:江蘇銀行 閱讀:761 次 日期:2016-08-03 09:25:33
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職位名稱:中級審批人

招聘單位:蘇州分行

招聘類別:社會招聘

用工性質(zhì):合同制

工作地點:江蘇蘇州市

單位地址:蘇州市

發(fā)布日期:2016-08-02

截止日期:2016-12-31

有效日期:151

崗位職責:

1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃,制定本崗位年度工作計劃和措施,確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2、制度建設。根據(jù)江蘇銀行和監(jiān)管部門授信業(yè)務管理規(guī)定和要求,制定和落實總、分行企業(yè)授信業(yè)務受理、信用風險和合規(guī)性審查相關制度、辦法和流程,健全全行授信審批業(yè)務體系。

3、授信評審。執(zhí)行分行審批權限內(nèi)授信業(yè)務的信用風險審查工作。反饋審批結果和意見,督促報批行落實審批意見。

4、風險提示。根據(jù)授信業(yè)務方案的完善性、風險與回報的平衡性,提出風險合規(guī)性審查意見和風險防范措施及建議,對履行審批職責過程中發(fā)現(xiàn)的問題及風險隱患,及時向有關負責人和部門提出,為各級審批決策提供依據(jù)。

5、業(yè)務指導。加強與各經(jīng)營機構業(yè)務條線的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務指導與培訓,全面提升分支機構客戶經(jīng)理的業(yè)務水平。

6、檔案收集。收集、整理所受理授信審批業(yè)務檔案材料,確保移交材料的完整性。

7、落實重大事項報告制度。根據(jù)總分行有關工作制度和管理要求,對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報,同時向同級有關人員通報情況(口頭和書面)。

8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

(1)具有全日制大學本科及以上學歷,從事授信相關工作10年以上人員,學歷可適當放寬至大專;

(2)從事銀行授信業(yè)務工作5年(含)以上,具有相應的中級及以上專業(yè)技術任職資格的優(yōu)先;

(3)了解國家宏觀經(jīng)濟狀況及趨勢;

(4)熟悉商業(yè)銀行法、擔保法、合同法、證券法、貸款通則以及“三個辦法一個指引”等與授信業(yè)務相關的法律法規(guī);

(5)信用風險識別與計量、財務、會計、投資分析、決策分析、項目評估等專業(yè)理論比較了解;

(6)能準確理解江蘇銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和目標;

(7)比較熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務種類、功能和業(yè)務流程,了解行內(nèi)外信貸業(yè)務發(fā)展的歷史和經(jīng)驗教訓;

(8)基本熟悉本行信貸業(yè)務涉及行業(yè)的特點、歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,對行業(yè)經(jīng)營的各類風險及風險防范措施有一定的理解和認識;

(9)能實現(xiàn)增加收益和防范風險的平衡,具備較強的決策能力;

(10)年齡不超過40周歲(1975年12月31日后出生)。

投遞簡歷請登錄:http://hr.jsbchina.cn/zp/

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試
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