2016年黃岡市公路系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)和公路養(yǎng)護(hù)工勤技能人員考察通知
來(lái)源:黃岡市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:790 次 日期:2016-07-26 17:20:30
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2016年黃岡市公路系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)和公路養(yǎng)護(hù)工勤技能人員筆試、面試、體檢工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)《2016年黃岡市公路系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)和公路養(yǎng)護(hù)工勤技能人員公告》及有關(guān)規(guī)定,擬于近期進(jìn)行考察。現(xiàn)將考察的有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、考察時(shí)間。2016年8月4日至8月20日。

二、考察對(duì)象。體檢合格者,共98人。其中,麻城市路橋工程技術(shù)人員崗位(崗位代碼027)綜合成績(jī)第1名的考生在體檢階段放棄,依次遞補(bǔ)第3名、第4名的考生也先后放棄,遞補(bǔ)第5名的考生李庚體檢合格,進(jìn)入考察。

  三、考察內(nèi)容

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有下列情形之一的,視為考察不合格或不具備應(yīng)聘條件:

1、參與過(guò)非法組織,或從事其他非法活動(dòng)的;

2、泄露國(guó)家機(jī)密或工作機(jī)密的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

4、正在接受審查尚未結(jié)案的;

5、在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、現(xiàn)役軍人;

7、違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

8、在近3年公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

9、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

10、不符合招聘公告中規(guī)定的應(yīng)聘條件;

11、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

12、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,從該崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、考察方式方法及注意事項(xiàng)

考察工作由招考工作主管部門(mén)委托用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)??疾旃ぷ鲌?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾觳扇〔殚啓n案和有關(guān)資料、與相關(guān)人員座談、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

考察對(duì)象需要提交以下材料:①有工作經(jīng)歷要求的崗位需提交考察對(duì)象思想工作總結(jié)和曾經(jīng)工作單位出具考察對(duì)象的鑒定材料(加蓋工作單位公章);②由考察對(duì)象戶籍所在地派出所和計(jì)生部門(mén)分別出具的考察對(duì)象綜治證明和計(jì)生證明;③被考察人檔案; ④被考察人筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和其他證書(shū)(含各類資格證書(shū))原件。

請(qǐng)被考察人考察期間不要外出并保持通訊暢通,考察不合格或不具備報(bào)考資格的,不能被聘用。

未盡事宜電話通知。

黃岡市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一六年七月二十六日

附件:2016年黃岡市公路系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)和公路養(yǎng)護(hù)工勤技能人員考察人員名單詳情請(qǐng)參考:http://www.hg12333.com/news/tz/2016-07-26/2629.html

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